来源:运城日报发布者:时间:2019-10-23
本报讯 巡察工作开展以来,万荣县委巡察办充分发挥指导督导职能,完善调研、会审、培训三项机制,强化对巡察组的督查指导,擦亮巡察“探照灯”。
完善调研机制,定期一线督导。在巡察组进驻期间,不定期深入巡察一线开展督导检查,采取听取汇报、座谈交流、查阅工作台账等方式,详细了解各巡察组工作进展情况,并就查阅资料、谈话了解、走访座谈等重要环节存在的问题与巡察组工作人员进行沟通交流,及时发现并解决问题。
完善会审机制,定期研究工作。依托“一卡两单”(巡察工作周报卡、巡察组发现问题逐日逐件报告单、巡察组问题线索周报告单),每周五由巡察组与巡察办一对一碰头,及时掌握工作进度,把握工作方向,纠正工作偏差,提高发现问题线索质量,为开展办组会审打牢基础。
完善培训机制,定期学习提升。巡察组进驻前,组织集中培训,重点辅导巡察政策、党务知识、实务技巧、县委决策部署等重点工作及内容;进驻期间,适时开展节点培训,开展针对性辅导,做到按需培训;同时,充分发挥“老同志”的“传帮带”作用,组织开展组内专题辅导,增强巡察组整体战斗力,提高巡察实效。今年以来,已召开巡察工作推进会3次,开展一线督导2次,办组会商6次,专题培训5次。 (万巡办)
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