本网讯 连日来,稷山县认真学习贯彻党的十九大精神,继续深化人才体制机制改革、加强人才组织领导力度、提升各类人才素质能力,不断提高人才工作科学化水平,扎实推进人才工作。
该县一是聚焦人才体制机制改革。继续深化人才体制机制改革,结合实际做好精准引才聚才工作,突出抓好重点人才工程和项目建设,稳步提升实践平台载体建设,注重做好人才激励保障服务工作。主动担当密切配合,形成推进人才工作的强大合力,抓好责任落实、考核督察、统筹协调、工作保障等工作。二是聚焦人才组织领导力度。牢固树立起“人才是第一资源”“抓人才就是抓发展”的理念,把人才优先摆到更加重要的位置,成立了人才工作领导小组,更加主动、更加直接地为各类人才服务。强化责任意识、担当意识,加强对人才的组织领导,把人才工作抓在手上、放在心上,自觉从战略和全局的高度来推进人才工作,增强做好人才工作的紧迫感、责任感。三是聚焦人才素质能力提升。大力实施人才培养工程,注重人才能力提升,整合培训资源,加强对各类人才的培训,造就一批学习型、实用型人才,提高人才的适应能力、实践能力和创新能力。 (陈锦涛)