本网讯 在稷山县“四治六化”环境卫生大整治活动中，该县农耕文化服务中心内强“人员、股室”软件，外抓“制度、管理”硬件，软硬结合，夯实环境卫生整治的根基，受到了社会各界的广泛好评。
该县农耕文化服务中心结合景区情况，对环境卫生整治工作进行大划分，指定股长包片、成员包段，使各股室自觉形成了环境卫生整治的常态化。
该中心对各股室量身定制了工作职责、股长职责、环境卫生整治标准、完成期限、评比办法，并以每天按时微信群提醒、每周按时列会上通报、每月定期检查评比等举措不断加大督促力度，使股室间互相争先进、创优秀。
在管理上，该中心专门成立环境卫生整治工作领导组，实行“一把手”总抓、副职专人包股室、股室交叉督查的督管模式，对在督管中工作缓慢的干部和股室通报处罚，对工作尽责的干部股室给予奖励，力求以公正的管理、公平的督查为环境卫生整治工作加油助力。
截至目前，该中心先后清理杂草、落叶、塑料、纸屑等各类垃圾50余处、面积达5000平方米，清倒垃圾20余桶，浇灌修整绿化带十余次、规划停车位两处，翻修寺内厕所3间、地面、墙面、屋顶十余处，悬挂张贴宣传牌、警示牌20余份，使大佛寺内外环境焕然一新。 （陈小明）
（责任编辑：吴琪萌）
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