稷山纪委“六化”举措促能力提升

本网讯 近日，稷山县纪委监察局采取“六化”举措，不断提升综合业务水平。

该县纪委一是任务完成目标化，要求委局机关各部室定准目标，列出清单，每周向常委会汇报。二是工作开展数字化，要求各部室结合工作特点列出相应表格，将工作任务逐周进行分解，倒逼既定目标任务完成。三是工作状态军事化，努力打造工作有思路、纪律有保障、执行有力度的纪检监察干部。四是层级管理责任化，各室把职责、任务明确化，分管领导对所分管部室工作要一竿子插到底，切实负起领导责任。五是问题处置规范化，严格按照“拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结”分类处置问题线索，考虑问题要周到、细致、严谨。六是工作督查经常化，建立推进工作督查制度，对周工作汇报落实不到位的部室、乡镇纪委、派驻纪检组及时督促检查，并联合相关部室将此项内容纳入年底党风廉政考核中。 （杨丽红 李永斌）