万荣把就业服务“链”到群众心坎上

夏日的一个傍晚，万荣县荣城帝景小区里，“小而美”招聘会热闹进行，李女士在人群里一眼相中了一份家政保洁的活。“时间灵活，不耽误照顾家，在家门口就把工作找了。”她说。把招聘会从白天挪到傍晚，从大厅搬到社区，小小的调整让需要打零工、照顾家的群众找活更便捷。

这样的场景在万荣县处处可见。近年来，万荣县以“大就业观”为统领，编织出一条“产业造岗、技能练岗、服务送岗、创业带岗、权益稳岗”的全链条就业服务体系，稳稳托举起劳动者的饭碗。

万荣的就业底气，来自深厚的产业土壤。当地立足外加剂、中医药、古建等“五点发力”的工业格局和粮果菇药畜“五管齐下”的农业布局，把“能带动多少人就业”作为论证的硬杠杠。在西村乡中药材基地，药农徐大爷正麻利地分拣柴胡，“以前满县找零活，现在在家门口一天就能挣上100多元”。从药材种植加工到果品冷链运输，产业链每延伸一环，就有一批人端稳了饭碗。仅果业和药材两项，每年吸纳的季节性用工就超过10万人次。

岗位有了，技能跟上才能端得稳。在朗致集团万荣药业有限公司的车间里，新入职员工围着设备接受培训。“企业缺什么人才，我们就培训什么内容。今年已为华康、朗致、佳维等企业培训500余人。”万荣县人社局相关负责人介绍。在社区，家政、护理等实用的技能培训也一场接一场，让群众一技在手，心里不慌。

万荣构建起一个县级零工市场，货运、家政、力工3个专业驿站的零工服务体系，700余名劳务经纪人让就业服务触角延伸到乡镇和社区。通过“直播带岗”、微信群和村级服务平台，岗位信息实现精准推送。目前，全县已建成200多个基层服务点，40项业务实现“就近办”。同时，万荣完善“创业培训+担保贷款+孵化+服务”四位一体扶持体系，为越来越多的返乡青年和乡村能人点亮创业梦。

此外，为保障劳动者权益，万荣县紧扣全链条监管机制，通过工资支付预警平台实时监控，开展“监察+仲裁”一体维权，今年已为数十名劳动者追回工资数十万元。

从产业到技能，从服务到创业，再到权益保障，万荣把就业的每一环都扣紧、做实，正一步一个脚印地构建就业友好型发展方式，让每一个劳动者在奋斗中收获稳稳的幸福。 冯镜霖