从“适配就业”到“赋能产业”

职业教育是联通教育、人才、产业、就业的重要桥梁。近年来，我市紧扣“一城两区三门户”目标和思路，持续深化职业教育改革，优化办学布局、升级专业体系、深化产教融合，职业教育办学规模持续扩大、育人质量稳步提升，逐步走出一条贴合市域产业特色、适配民生就业需求的高质量发展之路，为区域经济转型升级培育源源不断的技能人才。

5月28日、29日，我市第十五届职业学校技能大赛在山西新产业技师学院圆满举行。全市26所职业院校的300余名师生在新能源汽车维修、焊接技术、电子产品设计、电子商务运营、无人机操控与维护、护理技能、中式烹饪、动漫制作8个特色赛项上同训同赛，有效推动了师资能力和学生技能的双向提升。

大赛裁判长卫云贵告诉记者，大赛赛项设置紧跟产业风口，精准对接市场需求，紧盯行业岗位前沿，充分体现了运城市职业教育立足本地、服务产业、前瞻布局的发展思路。

职业教育的生命力在于对接产业、服务市场。我市立足市域“合汽生材”主导产业、特优农业、文旅康养、数字经济发展布局，持续优化专业结构，推动传统专业提质、新兴专业布局、特色专业做强，实现专业设置与产业发展同频共振。

在传统优势领域，我市深耕机电技术、制版印刷、学前教育、口腔护理、康养服务等专业，形成成熟的育人体系，贴合本地传统产业用工需求，累计为区域企业输送大量技能人才。

依托山西省“十四五”职业教育实训基地建设项目，我市已建成5个省级高水平实训基地，机电技术应用、汽车维修、社会文化艺术、养老服务、计算机应用等实训平台投入使用；5个省级高水平实训基地建设有序推进，覆盖会计事务、电气控制、中餐烹饪、智慧康养等重点专业。

在快速发展的同时，运城职业教育仍面临适配新时代产业发展的短板与挑战。从供需适配来看，随着市域产业加速向数字化、智能化、高端化转型，部分中职学校专业更新速度滞后于产业升级节奏，围绕高端制造、数字经济、新兴材料等主导产业的特色专业布局不足，产业学院建设规模有限，服务新质生产力发展的能力有待提升。

从校企合作层面看，部分院校仍存在重升学、轻实训的倾向，校企合作多停留在实习输送、就业对接的浅层阶段，共建共育、技术研发、成果转化的深度合作机制尚未全面落地。同时，本地一些中小企业规模有限、用工周期灵活度不足，难以持续提供稳定的实训岗位和深度合作载体。

在数字化转型方面，部分院校智慧实训设备、数字化教学平台配备不足，教师数字化教学能力、信息化授课水平有待提升，信息技术与专业教学、实训实操的融合深度不够，难以全面适应数字时代技能人才培养需求。

从“规模扩容”到“质量提质”，从“适配就业”到“赋能产业”，运城职业教育正在全方位迭代升级。随着改革持续深化、资源不断集聚、产教深度融合，运城职业教育将持续释放人才红利、技能红利，成为支撑市域产业转型升级、助力乡村全面振兴、保障民生高质量就业的核心动能，让每一名职教学子都能凭技能出彩、靠奋斗成才，为运城高质量发展注入源源不断的职教力量。

□记者 杜磊