我市倾力打造“微光星海·河东新锋”新就业群体党建服务品牌

本报讯（记者 曹欣怡 通讯员 张润华 朱昌隆）近日，市委社会工作部、市委非公有制经济组织和社会组织工作委员会印发《关于在全市打造“微光星海·河东新锋”新就业群体党建服务品牌的实施方案》，标志着我市新就业群体党建工作迈入系统化、品牌化推进的新阶段。

《方案》旨在贯彻落实市委提出的“一城两区三门户”目标和思路，推动“十五五”时期全市社会工作开好局、起好步，通过系统化推进党建服务品牌创建，实现党建引领更加彰显、关爱服务更加精准、友好场景更加完善、融入治理更加深入，推动新就业群体从“城市过客”转变为“治理力量”，为创建新时代党建引领基层治理示范区注入新动能。

在健全完善组织体系方面，我市将建立党委社会工作部（“两新”工委）统筹协调、相关职能部门专项推进、行业（综合）党委协同配合、街道（乡镇）园区具体落实、社区属地兜底保障的“微光星海·河东新锋”品牌创建工作体系。邮政管理（快递行业党委）、市场监督管理（网约配送行业党委）、交通运输（交通运输行业党委）、网信（互联网行业党委）等部门分别牵头抓好快递、网约配送、交通运输、互联网等行业的创建工作，压实“管行业也要管党建”责任，形成条块结合、上下联动、齐抓共管的工作格局。

在拓展深化覆盖质效方面，我市坚持动态覆盖、壮大队伍、作用发挥同步发力。动态覆盖上，建立完善新业态企业、从业人员、党组织、党员“四本台账”，每季度开展摸底排查、动态更新数据，通过“单独建、联合建、规范建”推动新业态企业做到党组织应建尽建，暂不具备条件的通过选派党建工作指导员、组建群团组织等方式实现工作覆盖。壮大队伍上，持续深化“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，推动新就业群体党员有效纳入街道社区、行业协会、园区企业等党组织管理，推行“双向培养”模式，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干。发挥作用上，常态化开展“双报到双服务”活动，组织新就业群体到社区报到，积极担当“民情收集员、政策宣传员、流动网格员、文明示范员、志愿服务员、食品监督员、交通安全员”七大员，带动其融入基层治理、服务群众、奉献社会。

在做实做细关爱凝聚方面，《方案》明确，强化政治引领。线上定期推送党的创新理论，线下开展红色主题教育与政策宣讲。精心开展活动。策划组织关爱凝聚新就业群体“一月一主题”系列活动，营造全社会关心关爱新就业群体的良好氛围。畅通反馈渠道。推广构建“新就业群体—党员—党支部—行业党委”诉求直通渠道，做好困难帮扶、利益协调等工作，鼓励新就业群体表达心声，积极解决新就业群体急难愁盼。

在全面建设友好场景方面，我市将构建“1+10+N”新就业群体党群综合服务网络。“1”即打造一批新就业群体党群服务中心。每个县（市、区）至少建设1个新就业群体党群服务中心，集合党务、政务、服务功能，提供党员报到、理论学习、法律咨询、矛盾调解等综合服务。“10”即建设10类服务场景。通过优化出入管理、完善配套设施、倡导友好氛围，实现区域整体友好。“N”即拓展N个服务站点。通过整合党群服务阵地、工会驿站等资源，打造“15分钟暖‘新’服务圈”，形成多元参与、共建共享的服务矩阵。

《方案》要求，相关单位要压实工作责任，明确时间表、路线图、责任人，确保各项任务落地见效；要聚焦新就业群体实际需求，在资金投入、平台搭建、服务优化、力量配备等方面协同发力，确保各项关爱服务举措落到实处；营造浓厚氛围，讲好品牌故事，增强新就业群体的职业荣誉感和社会认同感；注重常态长效，总结推广经验，丰富品牌内涵，实现党建服务品牌创建与行业发展、基层治理深度融合。