赋能本土产业 扬帆全球市场

走进稷山超硬材料产业基地，一栋名为美格誉和的大楼静静矗立，楼顶“中国运城跨境电子商务综试区稷山园区”几个大字在阳光下熠熠生辉。这座大楼的6层、7层是稷山相关部门联合芯力量（山西）跨境电商产业园管理有限公司（以下简称芯力量（山西）公司）共同建设的跨境电商产业园。

这里，一把把精雕细琢的金刚石刀具，曾凭借过硬品质走遍全国市场；而今，通过稷山跨境电商产业园搭建的全链条服务体系，稷山县超硬材料（金刚石刀具等）、特色农产品、轻工制品等本地优势产品，将打破传统贸易壁垒，走向全球市场，助力稷山外贸产业转型升级。

完善设施筑平台

走进大楼7层，1230平方米的空间被巧妙分割成不同功能区：灯火通明的直播间里，年轻主播正对着镜头热情推介产品；选品中心陈列着琳琅满目的本地特产，不同规格的金刚石刀具格外引人注目；可容纳50人以上的多功能会议室，是企业交流洽谈、行业分享培训的重要空间；培训室内，电脑、实训教材配套齐全……

“2024年12月底产业园竣工，去年年初投入运营。公司投入了260多万元装修费、117万元办公配套设施费以及其他费用，目前园区已完成网络通信、电力保障、消防安全等基础设施升级，接入跨境电商专用物流管理系统、报关申报辅助系统等数字化工具，为入驻企业提供‘拎包入驻、即刻运营’的优质环境。”芯力量（山西）公司负责人段小玉回忆道。

保姆式的服务模式，源于运营方对跨境电商痛点的深刻理解。跨境电商物流成本高、时效不稳定、合规与清关风险大、资金周转压力大，这些发展瓶颈如同层层迷雾，困扰着众多企业。

芯力量（山西）公司的母公司是一家金刚石刀具生产企业，在深圳、重庆都设有分公司，产品销往国外多个国家和地区。

“母公司主要生产高端金刚石刀具，供应军工、航天、精密仪器领域，大多从深圳、重庆等地销往海外市场。为了响应稷山招商引资的号召，我们回乡投资兴业，并承接稷山跨境电商产业园项目。我们深知外贸转型的艰难，也了解跨境电商的经营痛点，因此从基础设施、人才引育、运营等方面入手，希望为入驻企业保驾护航。”段小玉说。

在人才保障方面，芯力量（山西）公司已组建一支专业化、复合型运营团队，涵盖核心管理、业务执行、后勤保障等多个板块，共计28人，能够实现“管理有核心、执行有骨干、保障有支撑”的人员配置格局，全面支撑园区招商运营、企业服务、产业培育等各项工作有序开展。

在培育体系上，园区提供免费办公场地、物流补贴、专业教学指导等支持，降低人才创业就业成本。同时，联合本地职业院校、跨境电商平台（如阿里巴巴国际站、亚马逊等）开展实操培训，课程涵盖店铺运营、产品上架、跨境物流、外语沟通、合规申报等核心内容，累计开展培训3场，覆盖100余人次，为园区及本地跨境电商产业培育储备实用型人才。

多元活力聚园区

如果说，完善的基础设施是产业园的骨架，那么蓬勃的运营活力就是产业园的灵魂。自运营以来，稷山跨境电商产业园围绕“产业赋能型跨境电商综合服务平台”的功能定位精准招商，用优质资源、贴心服务让园区成为跨境电商创业者的聚集地。

园区的活力，源于优质企业的集聚效应。

据悉，稷山跨境电商产业园成功吸引4家浙江义乌跨境电商龙头企业入驻并签订长期合作协议，涵盖跨境电商贸易、平台运营、供应链管理等核心领域。目前，3家企业已正式开展运营工作，形成稳定的业务产出：日均订单量达1300单，涵盖家居用品、工具配件等品类，日均物流发货量约1100单，物流渠道覆盖邮政小包、商业快递、跨境专线等多种模式，初步实现“入驻即盈利、运营即见效”的良好态势，为园区后续招商积累了优质案例。

走进园区内的一家服装销售企业，一名主播正在直播间内热情地向粉丝推介保暖马甲、棉衣等产品，评论区咨询不断、下单不停。另一间办公室内，3名女工正在分拣马甲、棉衣等产品，经过质检、打标、分拣后，女工将货品打包发货。这些产品有的销往国内，有些则销往俄罗斯市场。另一家企业则通过电商直播销售保暖裤。订单提示音、打包胶带的撕拉声、物流车辆的鸣笛声交织在一起，一派繁忙景象。

园区的活力，还体现在对本土产业的赋能升级。

在稷山，以超硬合金为原材料进行刀具生产，已有50余年的历史、上千家市场主体、近2万名从业人员。稷山将超硬材料纳入全县“六基地一名城”战略，启动实施了超硬材料工具产业双创基地建设项目。但长期以来，本土金刚石刀具生产企业面临“想出海、难出海”的困境：不懂跨境电商平台规则、缺乏海外销售渠道、专业外语人才短缺……稷山跨境电商产业园的出现，为这些企业打开了通往海外市场的大门。

据段小玉介绍，园区已启动本地产业资源整合工作，重点对接稷山金刚石刀具、特色农产品加工等龙头企业，推动多款本地特色产品完成跨境电商标准化包装、英文产品说明书编制、国际认证对接等前期工作，成功通过入驻企业的跨境电商渠道实现出口，迈出“本地产品+跨境电商”融合发展的关键一步。

同时，园区正积极对接俄罗斯、印度尼西亚等国家的海外仓资源，洽谈建立长期合作关系，计划搭建“国内集货—海外仓存储—本地配送”的高效物流网络；同步对接广交会、中国跨境电商交易会等国际展会资源，为入驻企业提供海外市场对接渠道，助力企业拓宽国际客源。

清晰蓝图促发展

办公室内，段小玉向记者展示了一沓沓签章齐全的企业入驻协议。一份份协议条款清晰，鲜红的印章与规范的文本，直观呈现出园区招商运营的扎实成效，记录下市场主体对稷山跨境电商发展环境的认可与信心。

签约的企业覆盖跨境电商贸易、国际物流、报关报检等产业链上下游各环节，勾勒出稷山跨境电商产业园发展的清晰蓝图——园区将按下招商运营的“快进键”，力争到2026年底，入驻企业总数突破50家，逐步形成“贸易主体+服务配套”协同发展的产业集群。

与此同时，稷山跨境电商产业园将建立健全全周期、阶梯式入驻企业孵化培育机制，针对不同发展阶段企业实施差异化扶持策略——

对初创型跨境电商企业，重点提供免费办公场地、基础运营设备、创业政策指导、市场资源对接等普惠性扶持服务，降低创业门槛，减轻初创压力；对具备一定业务规模和发展潜力的成长型企业，聚焦供应链优化、品牌打造、市场拓展、资金融通等关键需求，提供定制化供应链解决方案、融资渠道对接、海外市场拓展等增值服务，全力打造“孵化起步—加速成长—发展壮大”的全链条培育体系。通过精准培育、系统赋能，持续增强园区产业凝聚力与核心竞争力，推动跨境电商产业从“企业集中”向“产业集群”高质量转变。

海外市场的建立并非易事，得有“桥头堡”。在巩固俄罗斯、印度尼西亚现有海外仓资源的基础上，稷山跨境电商产业园还将新增东南亚、欧洲等核心市场的海外仓合作，缩短物流时效，降低物流成本。

既要走出去，更要“亮出来”。2026年，稷山跨境电商产业园将组织入驻企业参与至少4场国际知名跨境电商展会、行业博览会，搭建面对面的海外客户对接平台。重点发力东南亚、欧洲、拉美等潜力市场，针对不同地方的消费习惯、合规要求，量身定制产品和营销方案。值得关注的是，园区将推动稷山金刚石刀具等优势产品在海外市场的占有率提升30%以上，打造1到2个具有国际影响力的本地特色品牌。

跨境电商，说到底拼的是人才。

面对人才难题，稷山跨境电商产业园积极构建“政府—高校—园区—企业”四方联动的人才培育体系，与多家省内外高校签订“产学研”合作协议，共建跨境电商实训基地，开设定制化专业课程，实现“订单式”人才培养，力争年培育跨境电商专业人才200人次以上。

“除此之外，我们将常态化开展跨境电商实操培训、行业趋势讲座、优秀案例分享等活动，每月至少举办2场专题培训，内容覆盖运营、物流、合规、营销等全领域，提升从业人员专业素养。建立跨境电商人才库，整合本地及周边区域人才资源，为入驻企业提供人才推荐、技能测评等服务，解决企业招人难、留人难的问题。随着各项措施的落地以及‘本地产业+跨境电商’协同发展模式的建立，稷山将形成‘产业集聚—跨境赋能—品牌出海’的良性循环。”谈及未来发展，段小玉信心满满。

本报记者 李星星