“产业+岗位”双展同步 五千余岗位“双向奔赴”

本报讯（记者 韩维元）2月28日至3月1日，农历正月十二至正月十三，年味还未散尽，运城科创城内已是人潮涌动、暖意融融。2026年运城经济技术开发区“党建引领 工会助企”工业产品展暨“春风行动”人才招聘会在这里火热举办。

2月28日，2026年运城经济技术开发区“党建引领 工会助企”工业产品展暨“春风行动”人才招聘会在运城科创城举办，求职者在活动现场寻找心仪的工作岗位。

一进展厅，热烈的气氛便扑面而来。汇聚了运城经济技术开发区六大产业板块的100余家优质企业，共提供就业岗位5000余个，涵盖交通装备制造、金属新材料、电子信息、特色消费品、智能制造、数字经济等多个领域。既有面向技术骨干的研发岗位，也有面向普通劳动者的操作工种，还有大量适合高校毕业生的管理培训生岗位，充分满足了不同层次求职者的需求。

与以往招聘会不同，本次招聘会与工业产品展同步举办，在为求职者提供了一个“零距离”了解企业窗口的同时，搭建了一个产业交流与人才对接平台，实现了“成果展示+人才引育”的双轮驱动。漫步展区，一幅运城经济技术开发区产业发展的壮丽画卷徐徐展开：

新一代交通装备制造板块以大运汽车为龙头，集聚20余家配套企业，从零部件到整车生产的完整产业链令人震撼，企业在重卡新能源转型和低空经济产业的战略布局，让技术人才清晰地看到未来的发展空间。高性能金属新材料板块依托北方铜业，围绕铜基新材料、铝镁精深加工，结合省级重点实验室的研发成果，让求职者直观感受到高端材料的科技魅力。电子信息板块以深圳英飞拓为引领，LED显示和智能触摸屏两大产业链产品琳琅满目，东部产业转移带来的机遇让求职者充满期待。特色消费品板块集聚际华三五三四、雪花啤酒、今麦郎等知名企业，从“健康+”食品到职业制服制造，跨界融合的产业生态让不同专业的求职者都能找到兴趣所在。智能制造板块以运城制版为链主，传统装备向智能服务的延伸、校企合作开辟的新赛道，让技术型人才眼前一亮。数字经济板块依托百度智能云、晋创谷等平台，实现数字技术与智慧文旅、智慧矿山深度融合，让年轻求职者对未来充满向往。

2月28日，在工作人员的协助下，求职者充分了解运城经济技术开发区各项促就业政策。

“以前找工作只能看招聘简章，对企业到底做什么完全没有概念。”正在参观的求职者李师傅感慨道，“今天亲眼看到企业的产品和发展方向，心里踏实多了，更能判断自己适不适合。”这种“先看产品、再选企业”的模式，有效提升了人岗匹配的精准度。

除了火热的线下招聘现场，本次活动还创新推出“现场招聘+直播带岗”新模式。在直播间里，主播带领线上求职者“云逛展”，逐一走访重点企业展位，邀请企业负责人现场介绍岗位需求、薪资待遇和发展前景。屏幕另一端，数以万计的网友实时互动、在线投递简历。

据统计，活动当天共有5万余人次通过直播平台观看招聘会，线上投递简历2000余份。这种线上线下联动的模式，让企业有了更广阔的展示舞台，也让无法到场的求职者同步参与，真正实现了双向奔赴。

本次招聘会处处体现着“精准”二字。运城经济技术开发区总工会提前对辖区内企业的用工需求和求职者的就业意愿进行“双向摸底”，建立供需两张清单。活动现场专门设置就业服务咨询台，为求职者提供职业指导、岗位推荐、政策解读等“一对一”精准服务。

运城市总工会现场设立综合服务专区，整合新华图书角、结缘角、健康义诊、法律服务、政策咨询等多项暖心服务，为广大求职者和参会企业提供全方位的贴心保障。“工会就是我们的‘娘家人’，在这里既能找工作，还能享受免费体检和法律咨询，真的很暖心。”一名求职者由衷地赞叹。

“以前参加招聘会，最大的顾虑就是行动不便。今天不仅有绿色通道，工作人员还全程陪着我，让我感受到了实实在在的尊重和关怀。”在招聘会的残疾人应聘服务专区，前来参加应聘的赵先生由于腿脚不便，在志愿者的陪同下，已与两家企业进行深入交流。

为满足残疾人就业需求，招聘会现场专门开设了残疾人应聘服务专区，不仅设置了绿色通道，还安排了志愿服务人员，为残疾人求职者提供全程陪同服务。据现场工作人员介绍，当天共有30余名残疾人求职者入场，多人现场达成就业意向。