带着文化密码匠心输出

今年上半年，“万荣古建”升级为市级劳务品牌，品牌知名度和辨识度显著提升，也为从业者带来更多就业机会和发展空间。10月中旬，运城市古建行业职业技能大赛在万荣县后土文化广场举办，45名从业人员进行了专业与匠心的碰撞，传承和弘扬了河东古建文化。

在晋城市高平马村镇大周村，山西万唐龙古建筑工程有限公司工人严格按照文物修缮原则，用原工艺、原形制等恢复文物古建筑原貌。在南方，山西舜博园林古建工程有限公司工人们带着传统营造技艺，建造晋南四合院。在多个景区和文创店，山西晋飞云琉璃制品有限公司的数十种文创产品热卖，受到市民和游客的喜爱。在全国多地，山西国鑫仿古建材股份有限公司生产的传统灰陶砖瓦赋予房屋美观与实用双重价值……这些古建企业的发展，串起了“万荣古建”劳务品牌以“技艺传承”为根的多元化发展和就业链条。

工匠制作古建模型

优势得天独厚 产业链条齐全

发展古建相关产业，万荣县有得天独厚的优势和机遇。全县共有国保、省保、市保、县保文物共168处，古建文物占比67.9%，古建文化深厚、工艺精巧。全县仿古建筑企业有32家，独立承担古建施工的企业有9家，古建材料生产、古建筑修缮保护、技艺传承、文创产品设计研发等方面均有代表企业，产业链相对齐全。

这些资源都为“万荣古建”劳务品牌带动就业提供了坚实的基础。万荣县古建行业从业人员2700多名，就业方向主要为古建修缮、仿古工程、文创产品开发，其中不乏高端人才。本地企业以吸纳就业为主，覆盖5个乡镇，同时还间接带动了城乡劳动力就业。

多年来，万荣古建人已累计保护修复国内外各类古建600余处，包括3项“全国十佳文物保护工程”，还参与过上海世博会山西馆建设，具有成熟的工艺手段和丰富的实践经验。

古建筑修缮专家董养明等3名“河东工匠”、柴安喜等3名“河东金牌工人”、市级木质建筑构件制作非遗代表性传承人许水山等，数十年如一日地在古建行业深耕，用热爱守护文化根脉，实现了传统技艺与时代需求同频共振。行业内的年轻面孔也不少，他们身体力行，把与古建的缘分不断延续，和老师傅在切磋中谱写出动人的传承故事。

此外，万荣县人社部门还依托古建代表企业设立古建研学实践基地，通过校企合作构建“学、练、用”培养链条，为行业输送实用型人才。同时，还充分发挥行业带头人的引导作用，促进劳务品牌不断壮大升级。

升级人才储备 优化发展格局

今年1月，万荣县人大常委会根据古建企业负责人在5省10市的考察结果形成报告，为古建行业的下一步发展提供了助力。之后，该县召开古建产业发展座谈会，在万荣县职教中心启动古建筑修缮与仿建专业建设工作，古建专业师生代表深入古建企业研学，举办古建产业人才专题培训班……一项项举措密集推进。

10月，在市县两级人社、文旅部门、总工会，以及市职业能力建设服务中心、运城市古建筑保护研究所的共同筹办下，全市古建行业职业技能大赛圆满举办，并取得良好效果。万荣县优秀工匠也在这个平台上一展手艺，秀出了不一样的风采。山西万唐龙古建筑工程有限公司的严中森荣获砖作一等奖，山西舜博园林古建工程有限公司的宁官明荣获木作一等奖，两家公司还被授予了“优秀服务企业”称号。

古建产业既是传统产业，也是新兴产业。如今，万荣古建产业发展已融入该县“55321”工作矩阵，将在万荣县整体发展中发挥重要作用，也将为“技能运城”建设增添更多助力。

立足古建产业和“万荣古建”劳务品牌当前发展实际，万荣县正全面发力，强优势、补短板，优化产业发展新格局。加强政府对企业的服务与引导，强化规模效应和集群效应；把“好底子”通过系统营销推广转化为市场影响力，让匠人的“真功夫”得到对应资质认证；使技术传承从“一对一”“老带新”零散模式升级为规范系统培训班，多渠道增强古建人才储备。带着问题攻坚，靶向破解核心卡点，“万荣古建”产业发展格局将持续优化，其劳务品牌带动就业增收的效果也将日益显著。

记者 范楚乔 文图