江苏南通“组团”来运揽才

11月1日至4日，运城市就业服务中心和江苏省南通市劳动就业管理中心开展跨省劳务协作，进一步促进人力资源精准对接，激活两地就业新动能。

在运期间，南通市12家重点企业参加了高校秋季专场招聘会，深入永济市为社区居民送岗，通过“运城就业”抖音账号线上云招聘，永济市与南通市通州区的劳务协作也已签约，两地合作诚意满满，成效实实在在。据统计，本次南通企业运城引才之行，累计为3000余名求职者提供了线下咨询，近300人初步达成就业意向；线上直播平台累计吸引过万人次。

政校企携手 学子择业得良机

11月1日，运城职业技术大学图书馆前广场人头攒动，盐湖区2025年大中城市联合招聘暨运城职业技术大学高校毕业生秋季专场招聘会热闹举办。在江苏省南通市招聘专区，12家南通市重点企业现场推介500余个岗位，为青年学子择业提供多元选择。

高校秋招专区

“这场招聘会有这么多南通企业参加，让我有机会了解南方企业的招聘需求和岗位设置，选择就业方向时心里更有谱了。”该校大四学生小任说。

线下秋招，是此次南通企业来运的一个重点。11月4日，他们还参加了运城学院2026届毕业生秋季双选会，在江苏南通专区为大学生介绍了南通的城市优势和特色岗位，受到青年学子的广泛关注和好评。

“政校企联合，为运城人才和南通岗位精准适配搭建了平台，进一步深化了两地的劳务协作。南通这次带来的岗位领域广泛，薪酬诚意十足，能够有效促进运城高校毕业生高质量就业。”市就业服务中心相关负责人说。

云端岗直达 求职揽才更便捷

“我们目前主要招聘养老护理员，要求女性。”11月3日上午，在市就业服务中心“运城就业”抖音账号进行的江苏省南通市优质企业直播带岗专场中，南通市阳光养老产业集团有限公司招聘负责人首先上场，一边带观众“云参观”，一边讲解岗位要求。

“薪资待遇咋样？”“夫妻一起可以吗？”“怎么确保岗位长期稳定？”针对大家提出的问题，企业负责人一一解答，详细讲解岗位要求、薪资结构、食宿保障等方面内容。南通市阳光养老产业集团有限公司、江苏易舜医疗器械有限公司等8家用人单位专场直播时段，共有近600名观众实时聚焦，曝光量超7000次，后台收到咨询超100人次。

线上直播带岗

“把外地企业请进直播间，撕掉信息壁垒‘面纱’，能让求职者更直观、全面了解和选择岗位。8家企业各有特色，均是优质企业，为运城求职者提供了高质量的就业资源，让求职揽才双方的交流和匹配更加高效、便捷。”市就业服务中心相关负责人说。

合作启新程 资源互通促共赢

近年来，运城市和南通市积极开展劳务协作，工作成效明显，我市丰富的人力资源和南通企业的多元岗位实现了优势互补，促进了双方经济社会发展和互利共赢。11月2日，在永济市零工市场，南通市通州区与永济市以举办重点社区招聘会为契机，签订了劳务协作协议，为两地合作再种下一颗充满潜力的种子。

线下社区直聘

当天，在永济市舜街举行的重点社区失业人员就业帮扶岗位推荐会上，南通企业主动靠前服务，为社区居民外出务工打通就业渠道。南通市劳动就业管理中心市场科负责人还带队参观了永济市零工市场，与永济市就业服务中心负责人交流经验、分享特色举措。

“永济市零工市场的线下活动、线上服务平台、就业带动及特色举措都很有借鉴意义，工作很有亮点。我们会把这里的先进经验带回南通，加强两地对话合作，共同破解就业难题，更好地实现跨区域人力资源流通。”南通市劳动就业管理中心市场科负责人说。

聚资源、优服务、解难题，政企社协同促就业。“我们将继续加强与南通等地的全方位劳务协作和政校企合作，充分发挥省级服务工作站的作用，为山西籍在外务工人员提供更好的岗位介绍、法律维权、关心关爱服务，助力在外务工人员稳岗就业、增收稳收。”市就业服务中心相关负责人说。

记者 范楚乔 文图

记者手记

参加此次运城和南通跨省劳务协作系列活动，记者最深刻的感受就是两地创新性的就业服务模式和务实合作的民生温度。此次通过招聘、推介、座谈等方式激活的就业动能，将持续为两地发展注入民生底气与产业韧性。

高校招聘会上，运城学子得以更直观触摸南通产业发展脉搏；烟火气十足的商业街和社区，送岗到身边消除了居民外出就业信息焦虑和后顾之忧；企业进直播间，更用可视化、面对面的方式撕掉了企业与求职者间的隔膜，使千里之外的岗位更加真切可感；劳务协作的签订，让资源互补更加深度绑定，搭建起的是不同区域间的经济互通桥梁。

这场劳务协作在线上线下同步开花，打破地域壁垒，构建起“政校企社”多方联动的就业服务体系，不仅实现了运城人力资源与南通岗位资源的优势互补，还为未来两地协同发展打开了新思路，是一次十分有益的实践。 记者 范楚乔