闻喜县阳隅镇：激活青春动能 赋能基层治理

本报讯（记者 曹欣怡）今年以来，闻喜县阳隅镇立足年轻干部培养目标，坚持“学习、展示、激励”三位一体协同发力，精心构建“三维平台”培养体系，全面激活年轻干部队伍的青春动能，为提升基层治理能力、讲好基层治理故事锻造了一支提笔能写、善作善为的新生力量。

在搭建学习强基平台方面，阳隅镇着力锤炼年轻干部的写作能力。聚焦公文写作、文稿编辑等核心技能，常态化组织专题学习与实战训练，鼓励年轻干部围绕基层动态、治理经验等主题撰写宣传信息，推动从理论学习向实践能力转化，在“笔尖”磨砺中不断提升政策理论水平、逻辑思维与文字表达能力。

为促进成果交流，阳隅镇创新设置展示互鉴平台，创新设立“阳隅新声”成果展示区，动态展示优秀宣传作品。该平台既为年轻干部搭建了展现风采、互相学习的桥梁，也成为宣传推广基层治理鲜活经验的重要窗口，有效营造出比学赶超、共同进步的良好氛围。

在激励促行平台的建设上，阳隅镇注重激发年轻干部的内生动力。通过建立科学评价机制，每季度根据信息发布平台层级及稿件数量进行综合评分与排名，并设置一、二、三等奖予以公开表彰。同时，将评比结果作为年度考核的参考依据，树立起以实绩为导向的激励氛围，激发年轻干部内生动力。