初心照亮光明之路

“院长，今天有一位患者视力突然下降，需紧急干预。”在运城眼科医院，急促的汇报总能得到即时响应。但支撑医院高效运转的，并非仅靠快速响应，而是依靠党组织统领下的制度闭环和团队合作。该医院党支部坚持党建引领，将医疗救治、科研创新、公益服务等有机融合，确保每一位患者都能得到精准、规范、可持续的医疗服务。

卫晶仙，现任运城眼科医院党支部书记、院长，同时也是一名主任医师，曾获山西省首批跨世纪医学学科带头人、山西省优秀医学专家等荣誉20多项。作为运城眼科医院主要创始人之一，多年来，她始终将“守护健康光明”作为使命，通过党组织统筹推动医疗、科研、公益和科普各项工作，使该医院发展成为国家三级甲等医院，让党旗在医院高高飘扬。

党建聚力

暖心服务达基层

该医院党支部建立了制度化义诊流程、患者数据管理和随访机制，确保公益行动落到实处。党员医生作为先锋队，带头落实任务，无论在城市社区还是偏远乡村，都贯彻“精准医疗、精准关爱”理念。

“张奶奶，您最近看电视，眼睛是否有模糊的情况？”医生耐心询问。

张奶奶抬起头：“是啊，小孙子老说我眼睛不好。”工作人员立刻记录情况，安排检查。

在该医院组织的乡村义诊现场，医生询问患者病情，护士登记视力数据，党员骨干负责跟进复诊和手术安排，确保患者得到完整治疗。这样的场景，是该医院党建工作扎实推进的生动体现。

在公益项目中，该医院承担国家“二八”工程、“百万贫困白内障患者复明工程”等多项任务，使5000余名贫困白内障患者重见光明。对于青少年近视防控，医院自2019年至今已先后举办各类近视防控知识讲座214期，同时为14万名学生建立眼健康档案，为3500余名乡村医生和4000余名校医、园医提供培训。

2021年以来开展的“眼健康教育与眼病普查万里行”基层义诊公益活动，已走进130余个乡村和社区，行程两万多公里，义诊13562人次。在党组织的推动下，该医院公益项目实现规模化、规范化运行，为群众提供了可持续的眼健康服务。

党建引领

推动科研与业务融合

去年3月，医院成功完成了首例飞秒白内障手术，标志着该院眼科进入“智能无刀”新时代。这一突破，不仅是技术革新的结果，更是党建与业务深度融合的成果。

“这类手术方案能否更精确？”“数据能否更有力地支持干预效果？”在医院例会上，卫晶仙常常抛出问题，启发大家思考。她很少过多干预具体操作，但总能站在全局高度，为团队指明方向。

该医院党支部建立起“科研先锋”制度，让党员骨干走在科研攻关的一线，确保科研与临床同步推进、成果与服务有效衔接。

近年来，该医院承担国家级科研项目1项、省级项目6项，取得国家发明专利1项、软件著作权3项，发表论文47篇。这些成果助力科研从实验室走向诊室、病房，直接造福患者。

2018年以来，该医院党组织推动建设的“基层医疗机构5G眼健康智慧管理平台”顺利通过国家工业和信息化部验收，并在全市推广应用，累计服务超过10万人次。这一平台打通了城乡眼健康数据通道，为基层医生提供了远程会诊和实时监测支持。

此外，该医院打造“医心向党”特色品牌，构建“线上+线下”双模教育矩阵，创新“五微”组织生活机制（微课堂、微承诺、微行动、微榜样、微平台）。伴随着科研推进与平台建设，医院还通过“双培计划”重点发展业务骨干和青年群体中的党员，构建“必修+选修”培训体系。

党建的力量，把科研变成了该医院发展的“驱动力”，更变成了服务群众的“助推器”。

党建赋能

提升文化建设水平

“哇！这个眼睛模型好酷。”在运城市眼健康科普馆暨儿童青少年近视防控科技馆，孩子们围着互动展台，观察眼球的结构变化。工作人员耐心讲解：“眼睛就像照相机，要保护好‘镜头’才能看清世界。”

这座由运城眼科医院自筹300万元资金建成的科普馆，是山西省首家眼健康科普基地，也是运城市唯一一个系统化的眼健康教育场所。它不仅是科技创新的展示平台，还是党建引领下推动健康中国战略的生动实践。截至目前，已有8万余人次走进这里，接受眼健康科普教育。

自2022年起，该医院先后开展“社会主义核心价值观及新时代医疗卫生职业精神教育”“打造温度医院”“安全文化建设”等专项行动，让全体职工在日常工作中既能够得到技术上的精益求精，又能享受生活上的温度关怀；建立先进典型评选机制，每年选树“友善典型”“敬业典型”“诚信典型”，通过身边人讲身边事，凝聚向善向上的力量，从而将党建与文化建设紧密结合。

近年来，该医院先后获得“运城市文明单位”“市直文明单位标兵”等荣誉称号，专业影响力和社会公信力不断提升。

如今的运城眼科医院，正在努力打造一所“党建引领、文化铸魂、业务精湛、服务温暖”的精品医院。正如职工们常说：“在这里工作，不仅是治病救人，更是在为一份信仰和责任添砖加瓦。”

卫晶仙表示：“党务工作要在行动中落地，在成果中显现。”在党组织的引领下，医院探索出“党建引领+医疗+公益+科研+科普”的发展模式，让党组织成为医院发展的核心引擎。同时，党组织把“严”的基调贯穿始终，落实“一岗双责”，把医德医风考评与职务晋升、岗位聘用、评先评优挂钩，门诊、急诊、住院患者满意度保持在95%以上。

党组织的统筹让医院发展有方向，医院的服务让生活更光明。在全市优秀党务工作者的行列里，卫晶仙用党建引领和团队力量书写了初心，用制度和组织保障确保光明事业可持续推进。

（本报记者 李 岩）