古魏红帆启新程

黄河岸畔，古魏大地，红色基因深植沃土，党建引领激荡澎湃动能。今年以来，芮城县认真贯彻落实习近平总书记对社会工作的重要指示精神，锚定创建新时代党建引领基层治理示范区目标，以“党建+”为破题之钥，突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

芮城县健康教育和爱心公益志愿者协会联合党支部在西陌村举办的“幸福午餐”受到了老人们的欢迎。 记者 邢智轩 摄

党建联建织密“红色纽带”

“把主题党日活动开在企业一线，不仅是县委社会工作部深入贯彻落实全市创建新时代党建引领基层治理示范区动员部署会议精神的创新实践，更是凝聚人心、激发活力，深化党建联建的务实举措。”芮城县委社会工作部部长、县委非公工委书记谢晓宁表示。

今年2月份，芮城县委社会工作部党支部联合亚宝药业集团股份有限公司芮城工业园党支部联合开展主题党日活动。活动中，两个党支部的30余名党员面向鲜红党旗，郑重地举起右手，重温入党誓词，通过铿锵有力的宣誓声，重温入党初心，进一步增强了党员的党性意识，激发党员的责任感与使命感。

在集中交纳党费环节，全体党员整齐列队，依次足额交纳党费，工作人员现场填写中国共产党党员党费证，以“主动交、按时交、现场交”这样的“仪式感”，让“党员身份”更加鲜明，提升了党员荣誉感、责任感和使命感。在随后开展的“主题党日+”活动中，两个党支部的党员代表围绕党的二十届三中全会精神，结合工作实际开展了研讨交流。

“党建联建不是‘坐而论道’，而是‘起而行之’。”一名参加活动党员表示。活动中，大家共同研学了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述和《中国共产党纪律处分条例》等等，将组织生活的“党味”转化为服务发展的“真味”。

主动作为、协同联动是抓好新兴领域党建工作的关键支撑。芮城县坚持管行业也要管党建，调整完善了非公有制经济组织和社会组织工作委员会委员单位及职责分工，形成了做好社会工作的强大合力。截至目前，全县10个乡镇两新组织综合党委全部组建到位，交通运输、互联网、物业、“小个专”（网约配送）4个行业党委已全部成立，构建起了条块结合、上下联动、有效协同的新兴领域党建工作体系。

“新兴领域组织形态呈现出迭代快、网络化、去中心等特点，为党组织的建立与运作带来了新的挑战。当前，抓好新兴领域党建工作，关键在于不断探索适应新兴领域特点的党建工作模式，为新兴领域的健康发展提供坚强的政治保障。”芮城县委社会工作部相关负责人表示，下一步，芮城县将按照“一组织一品牌、一支部一特色、一党员一面旗”的工作要求，围绕业务领航、文化领航、学习领航，用党建“一面旗”引领全局“一盘棋”，创建品牌叫得响、理念立得住、党员反响好的党建工作品牌，打造一批拉得出、冲得上、打得赢的党员先锋，形成“党委品牌引领支部品牌”的党建工作格局，以高质量党建引领全县非公企业高质量发展。

红色引擎激活发展动能

在芮城，党建不仅是“方向盘”，更是企业发展的“加速器”。

在山西同济药业有限公司党员活动室，该公司党支部委员吕国婷向记者细数党建与业务深度融合的实践成果——党员和技术骨干组成的“尖刀班”，在公司原料药新版GMP技改等重大项目攻坚中发挥引领作用；“党员身边无事故”专项行动开展三年来，累计开展专项检查30余次，实现连续三年零事故；通过将党建工作嵌入生产经营全链条，公司近三年主营业务收入年均增长15.7%，产品市场占有率提升至行业前五……

“党组织不仅是方向标，更是攻坚克难的红色引擎！”吕国婷将《山西同济药业有限公司党支部2025年度党建工作计划》铺展在会议桌上，介绍起今年支部的工作重点。“今年是同济药业的‘协同增效年’‘党建工作强基固效年’，也是推动产业绿色转型发展的奋进之年。我们将以党的政治建设为核心，持续聚焦党员思想教育、队伍建设等4个方面的8项工作内容，推动党建工作与生产经营深度融合，努力把党的政治优势转化为发展优势。”吕国婷表示。

走进山西大禹生物工程股份有限公司的实验室，党员技术骨干麻啸涛正带领团队进行微生物菌种筛选实验。作为企业事业部总监，他牵头构建“菌酶药肽”四位一体技术体系，带领课题组申报发明专利13项，推动企业向同行业领先水平迈进。“党员必须冲锋在前！”麻啸涛的誓言，成为企业创新突围的缩影。

山西大禹生物工程股份有限公司车间生产副总监、党员刘泽荣扎根生产一线20年，通过改良自动包装机成型器尺寸，每年为公司节约成本超万元。如今，该公司先后建立了全省首家饲用微生物院士工作站、生物应用技术研究院、产业发展研究院和省级企业技术中心、CMA食品饲料检测中心等研发平台，形成“一站两院两中心”研发架构。此外，公司申报专利100余项，主持参与承担省级重点研究开发项目5项，参与国家级研究项目3项，取得国家公共服务平台支持项目1项，成为黄河流域生物医药产业的“创新引擎”。

“山西大禹生物工程股份有限公司党支部创新构建‘5+N’党建融合模式，以‘党建+议事决策’把方向、‘党建+技术创新’破瓶颈、‘党建+人才引进’强根基、‘党建+上市突围’拓格局、‘党建+公益服务’树品牌，形成全链条赋能体系。”党支部书记闫和平表示，大禹生物坚持“双培双进”机制——把骨干培养成党员、把党员培养成骨干，推动9名党员高管“双向进入、交叉任职”，既担任董事会、管理层核心职务，又牵头党支部和党小组工作。在“红色头雁”引领下，党员骨干带头攻关生物技术前沿课题，推动企业申报专利超百项，实现党建与业务“双融双促”、经济效益与社会效益“双赢共进”。

坚持守正创新是抓好新兴领域党建工作的方法路径。芮城县通过“分类施策，抓规提档”，相继打造大禹生物“5+N”、同济药业“四个融合”、亚宝集团“一核三关四促进”党建品牌。同时，结合亚宝集团、大禹生物的产业优势，探索推进“产业链”党建联盟建设，带动产业集群融合发展。

党群联心让志愿服务温暖基层

在芮城县，一抹“志愿红”正成为基层治理中最温暖的底色。

芮城县健康教育和爱心公益志愿者协会联合党支部自成立以来，始终以“党建+志愿服务”为核心，聚焦“一老一少一青年”民生需求，将党的关怀融入群众生活的点滴。面对青壮年常年外出务工、农村留守老人就餐难与情感孤独等问题，该党支部于2022年创新推出“幸福午餐”项目，每月深入一个村庄，为老人提供“四菜一汤”爱心餐，同步开展政策宣讲、健康讲座和文艺演出。项目启动至今，累计服务老人6000余人次，成为当地孝老爱亲行动的标杆。

前段时间，在西陌村举办的“幸福午餐”，更是将这一项目的温情与实效展现得淋漓尽致。

上午10点钟，西陌村党群服务中心已是一派忙碌景象。50余名党员志愿者分工协作，洗菜、切肉、熬汤的声响与锅勺碰撞声交织成一首暖心的晨曲。广场上，志愿者正为老人们讲解健康知识、修剪头发，文艺志愿者表演的舞蹈和小品引来阵阵掌声。

临近中午，西红柿炒鸡蛋、黄瓜拌卤肉、油糕等饭菜陆续上桌，老人们围坐在铺设红桌布的圆桌前，边品尝饭菜边唠家常。

“这饭菜软乎，味道比家里还好！”85岁的王奶奶眼眶湿润着说。

对于行动不便的老人，志愿者不仅送餐到床前，还贴心修剪指甲、打扫院落。西陌村一名村干部感慨：“如今‘幸福午餐’把大家的心聚在了一起！”

“幸福午餐”项目的成功，离不开党支部“主题党日+志愿服务”的深度融合。每月主题党日活动中，芮城县健康教育和爱心公益志愿者协会联合党支部书记杨秀票会和志愿者们商量下一次活动地点和活动内容，形成“支部定方向、党员带头干、群众齐参与”的机制。

“幸福午餐”项目还整合多方资源：山西大禹生物工程股份有限公司等企业提供赞助资金，医护志愿者开展免费体检，离退休干部志愿者策划文艺节目……多元力量在党旗下汇聚，既放大了服务效能，更激活了基层治理的“一池春水”。活动中，一名志愿者一边为老人盛汤一边说：“我们送的不仅是午餐，更是党的温暖和社会的善意。”

“幸福午餐”的温情效应如涟漪般扩散。与此同时，芮城县健康教育和爱心公益志愿者协会联合党支部“小葵花”关爱困境儿童项目的温暖触角也延伸至乡村角落，通过“心理疏导+学业辅导+生活帮扶”的精准服务，让留守儿童的成长路上始终有党旗飘扬、有爱心相伴。如今，孝亲敬老的新风尚在芮城大地蔚然成风，一碗热饭、一次陪伴、一场演出，悄然架起了党群连心的桥梁。

从车间机床的轰鸣到党群服务中心的欢笑，芮城县以党建为舵，以创新为帆，在高质量发展的航程中破浪前行。这里，每一面党旗都是冲锋的号角，每一枚党徽都是初心的烙印。

记者 邢智轩 通讯员 景大昕