来源:运城日报时间:2025-05-13
本报讯 近年来,闻喜县高度重视社区工作者队伍建设,聚焦“量质齐升”“管保共建”,为创建新时代党建引领基层治理示范区提供坚实的人才支撑。
充实工作力量。秉持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格把控政治关与入口关,2024年面向社会公开招聘30名社区工作者。目前,闻喜县社区工作者达215名,为社区治理奠定了“量”的基础。
加强培训赋能。精心打造苗圃社区实习实践基地,对社区工作者定期开展集中培训,通过将理论学习与实践操作紧密结合,切实提升社区工作者的综合素质和服务能力,使其更好应对社区治理中的各种挑战。
完善管理举措。依托党建引领基层治理和基层政权建设信息系统,建立社区工作者电子档案信息数据库。同时,制定出台《关于加强社区工作者队伍建设的有关措施》等,从健全职业体系、强化激励保障、完善管理制度等层面,明确建强社区工作者队伍的具体要求。
社区工作者队伍的“量质齐升”与“管保共建”,为闻喜县基层治理工作迈向新的高度提供了坚实保障。广大社区工作者扎根社区一线,为社区居民提供更加优质、高效的服务,创造了更加和谐、稳定、幸福的生活环境,让基层治理的根基更加牢固。 (席 瑾)
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