芮城县新业态新就业群体开展“双报到双服务”

本报讯（记者 邢智轩 通讯员 景大昕）为全面落实创建新时代党建引领基层治理示范区目标要求，进一步做好新业态新就业群体的思想引导和凝聚服务工作，3月19日，芮城县新业态新就业群体常态化开展“双报到双服务”工作安排部署会召开。

会议指出，各行业党委、各乡（镇）社区要充分认识开展新业态新就业群体“双报到双服务”活动的重要意义，聚焦基层治理“急难愁盼”问题，通过“双报到双服务”活动，不断将党的政治优势、组织优势延伸到新业态新就业领域，扩大党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，形成共建共治共享的城市基层治理新格局。

会议要求，各行业党委、各乡（镇）社区要聚焦“三个压实”，推动“双报到双服务”一呼百应。通过压实行业党委职责，进一步强化“管行业也要管党建”意识，推动新业态新就业群体从“治理对象”向“治理力量”转变；通过压实党建指导员职责，全面发挥党建工作“联络员、宣讲员、引导员、组织员和培育员”作用，全力架好新业态新就业群体党建“连心桥”；通过压实两新组织综合党委职责，搭建以两新党组织、党员为主要渠道的诉求建议收集办理平台，切实为新就业群体提供政策解答、生活服务等精神和物质层面具体服务，全面提升服务新就业群体的功能水平。要围绕“四个落实”，推动“双报到双服务”握指成拳。通过落实新业态新就业群体人员台账和报到台账，做到底数清、情况明、数据准。落实社区报到，搭建桥梁纽带，开辟线上线下“双报到”绿色通道，高质量完成线上线下“双报到”、行业社区“双认证”。落实长效机制，健全“月报到、季提醒、年终评价”考核机制，不断引导新就业群体参与社区服务常态化。落实阵地保障，积极打造新就业群体“友好社区”，发布服务点位清单，做实“六有七服务”，真正实现资源下沉、服务下移、治理下延，激发新业态新就业群体内生动力。要发挥“七大岗位”作用，推动“双报到双服务”提档升级。新业态新就业群体要结合各自专业特长，认领民情收集员、政策宣传员、流动网格员、文明示范员、志愿服务员、食品监督员、交通安全员七大岗位，发挥走街串巷、贴近群众的职业优势，参与隐患排查、文明宣传等志愿服务，整合基层治理“微力量”服务资源，通过“双向奔赴”奏响基层治理协奏曲。

会上还对芮城县新业态新就业群体常态化开展“双报到双服务”活动内容进行详细解读，并就做好“双报到双服务”活动进行讨论交流。