来源:运城晚报时间:2025-01-15
□记者 商英 景冬波
依法依规对用人单位接触职业病危害劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,对疑似职业病患者进行职业病诊断,是保障广大劳动者职业健康合法权益的重要措施。
为认真贯彻党中央、国务院关于职业病防治工作的决策部署,进一步推动落实用人单位职业病防治主体责任,提升劳动者职业健康素养水平,切实保障广大劳动者职业健康权益,运城市第二医院凭借专业的团队和先进的设备,近日通过了山西省职业健康检查机构备案,将为广大劳动者提供全面、精准的职业健康检查服务。
◆政策依据
法律法规:
《中华人民共和国职业病防治法》明确规定,用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并承担检查费用;对违反规定的用人单位设定了相应的法律责任。
部门规章:
将于2025年8月1日起实施新版《职业病分类和目录》,由原10大类132种职业病调整为12大类135种职业病(包括4项开放性条款)。新增的两个职业病类别分别为职业性肌肉骨骼疾病、职业性精神和行为障碍。
◆为什么要开展职业健康检查?
保护劳动者健康
能及时发现劳动者因工作环境和职业危害因素导致的健康问题,如粉尘作业可能引发的尘肺病、化学物质接触可能导致的中毒等,做到早发现、早诊断、早治疗,有效控制病情发展,避免病情恶化,
保护劳动者身体健康。
预防职业病发生
通过定期检查,可监测劳动者身体状况变化,评估工作环境中的危害因素对健康的影响,为用人单位提供改进工作环境和防护措施的依据,预防职业病的发生。
维护劳动者权益
职业健康检查结果是劳动者健康状况的客观记录,在职业病诊断、鉴定及工伤认定等方面发挥关键作用,为劳动者维护自身合法权益提供有力证据。
促进企业安全生产和可持续发展
企业可及时了解员工健康状况,合理安排工作岗位和工作强度,减少因员工健康问题导致的生产事故和工作效率下降,同时避免因职业病引发的法律纠纷和经济赔偿,保障企业的正常生产经营和可持续发展。
◆哪些职业需要参加职业健康检查?
接触粉尘类:
无论是游离二氧化硅粉尘、煤尘、石棉粉尘等无机粉尘,还是棉尘、有机粉尘等,长期暴露都可能引发严重疾病。
通过高灵敏度的检测设备和专业的医学诊断,能够早期发现粉尘对身体的潜在影响,为后续的预防和治疗提供有力依据。
接触化学因素类:
从四乙基铅、锰及其无机化合物等金属毒物,到苯、二硫化碳、甲醇等有机溶剂,再到氯气、二氧化硫等有害气体,这些化学物质在工业生产中广泛存在。
通过检查,能够早期检测出身体因接触这些化学物质而产生的生理指标变化,如血液、肝脏、肾脏功能的异常等,及时提醒劳动者采取防护措施或进一步的治疗。
接触物理因素类:
噪声、手传震动、高温、紫外辐射、微波等物理因素也不容忽视。长期处于高分贝环境下可能导致听力下降,手传震动可能引发手部血管神经病变,高温环境易引发中暑及心血管系统问题。
采用听力测试仪、振动觉阈值测定仪等专业的检测仪器,对这些物理因素造成的健康损害进行评估和诊断,帮助劳动者远离职业危害。
接触生物因素类:
对于从事畜牧、皮革加工等行业可能接触布鲁菌的劳动者,以及接触炭疽杆菌风险的人群。
通过针对性的生物检测项目,能够快速、准确地判断是否感染相关病菌,确保在疾病初期就得到有效的治疗和控制。
其他类:
针对电工作业、高处作业、压力容器作业、职业机动车驾驶作业等特殊职业。
根据这些职业的特点和风险设定检查项目,如电工作业人员的心血管系统检查、高处作业人员的视力和平衡能力检查等,全方位守护劳动者的健康。
咨询电话: 19335990802
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