15个省级服务工作站：外出务工人员的“温暖港湾”

运城晚报讯（记者 范楚乔）10月14日，从市就业服务中心获悉，根据山西省就业服务局日前公布的2023年度考核结果，我市所辖的15个省级外出务工人员服务工作站（以下简称工作站）有9个被评为一类、3个被评为二类、3个被评为三类，获得了相应的补助资金。这将进一步促进各工作站更好地发挥作用，帮助外出务工人员实现稳定就业。

近年来，我市依托各工作站，坚持抓日常管理、督导检查、活动开展、广泛宣传，扎实为外出务工人员做好各类服务工作，成效明显。

在日常管理方面，市就业服务中心创建了微信工作群，明确了市、县两级人社部门及各工作站的职责，对各工作站定期走访企业、了解务工人员生产生活、征集用工岗位、录入人员信息等工作进行细致安排。同时，日常发布工作重点、宣传就业创业政策、交流工作经验、展示典型事例，并不间断督促工作站加快用工岗位信息收集和人员录入进度。此外，我市还按要求对工作站进行严格考核，确保工作站为务工人员切实提供高质量服务。

出手相助解困境，法律维权保权益，防汛物资及时送，慰问走访话乡情，专题培训促提升……自建立以来，各工作站积极发挥作用，履行工作职责，帮助我省外出务工人员安心工作、舒心生活。市就业服务中心相关负责人还多次前往外地，现场督导检查各工作站工作，帮助工作站和人力资源公司等进行业务对接，与外出务工人员代表座谈、交流。

在刚刚过去的中秋、国庆“两节”前后，各工作站开展了走访、慰问等活动，为各地的外出务工人员送去节日问候，让他们感受到来自家乡的关怀，增强归属感。工作人员与外出务工人员以座谈、通话等方式进行了沟通，叮嘱他们注意身体、辛勤工作，有问题及时和工作站联系，工作站将及时为大家提供帮助。

市就业服务中心相关负责人表示，下一步，该中心将建立更加高效的沟通协调机制，加强省外劳动力就业信息录入工作；加大外出务工人员服务工作站建设力度，持续完善服务流程，加强人文关怀，做好法律援助等工作，切实维护务工人员权益；进一步发挥好工作站的桥梁作用，加强与务工地相关部门、用人单位等的沟通联系，为更多务工人员提供信息推送、职业指导等就业服务。