稷山：“暖心家访”筑牢“清廉港湾”

本报讯 近期，稷山县纪委监委开展“暖心家访”活动，与纪检监察干部家属面对面谈心，深入了解干部，准确评价干部，以暖心励初心，以温馨提干劲，切实为纪检监察干部筑牢“清廉港湾”。

按照“全面覆盖、分级负责”的工作要求，由纪委监委班子成员牵头，利用业余时间对纪委监委机关、稷山县委巡察办、各派驻（出）纪检监察组、乡镇纪委全体干部职工分批次开展家访，采取“一对一”“面对面”的方式“聊家常、话冷暖、谈家风、问需求”，打开组织与家庭信息交流的窗口，全方位实现关心关爱由单位向家庭延伸，进一步凝聚纪检监察干部建功新时代的强大合力。

家访人员每到一处，都送上一声亲切问候，感谢家属对纪检监察工作的支持；向受访家属讲述党风廉政建设和反腐败工作相关要求，并介绍家访对象在工作中的现实表现；听取干部家属对纪检监察工作的意见和建议；询问了解纪检监察干部思想动态、家庭家教家风建设、社交圈、朋友圈、生活圈等情况，通过实实在在的家访，既真正体现组织的关心爱护，又强化对纪检监察干部“八小时外”的监督。

为确保家访工作成效，稷山县纪委监委坚持访前“做功课”、访中“察实情”、访后“解难题”，提前制订家访方案，要求家访人员认真填写《稷山县纪检监察干部家访登记表》，建立“一人一档”家访工作台账，跟踪解决受访干部及其家属提出的问题，为干部及其家属化解后顾之忧。同时，针对精神懈怠、存在苗头性问题的干部进行提醒教育，强化心理疏导和思想引导，打造“单位+家庭”严管厚爱全链条。截至目前，该县已对124名纪检监察干部进行了家访，解决实际困难和问题5个。

“‘打铁的人’必须先做‘铁打的人’，下一步，我们将继续丰富家访的内容和形式，强化对纪检监察干部的日常监督，激励干部牢记使命担当，当好‘铁军’背后的‘铁军’，让干部以更饱满的热情和更充沛的精力投入到纪检监察工作中。”稷山县纪委监委主要负责人表示。

（高晓丽 张旭康）