万荣万泉乡开展年轻干部下乡交心活动

运城日报讯（记者 霍虎成）最近一段时间，在孤峰山脚下万荣县万泉乡的村庄里，总能看到一些年轻干部的身影，他们活跃在街头巷尾、田间地头，或与村民拉家常问收入，或讲政策聊规划……这是万泉乡结合抓党建促基层治理能力提升专项行动开展的干部下乡交心活动的一个个场景。

针对部分年轻干部出了校门进机关后群众工作能力缺乏、不会用群众语言等问题，万泉乡开展了干部下乡交心活动，一方面加快提升年轻干部的群众工作能力，另一方面引导年轻干部深入了解村情民意和群众需求，及时排查矛盾和安全隐患，解决群众急难愁盼问题。万泉乡党委、政府要求年轻干部每周至少两次深入农村，特别是到群众经常交流谈心的地方，深度参与生产生活，与村民群众交朋友。

万泉村包村干部李丹娜说：“身在基层，更要心在基层。作为包村干部，不能只有村‘两委’干部认识我，村里的大小事情不能只得到村干部的‘二手’消息。”于是，“巡村”成了她的工作常态，在村广场、在疫情卡口、在秋收现场，经常出现李丹娜与群众“闲谝”的身影。邻里纠纷记下来、排水不通记下来、土地确权需变更记下来……李丹娜随身携带的小本子写得密密麻麻，解决一项勾去一项。用她的话说：“这才是身在基层的价值所在。”

潘俊达是丁里村党总支书记，他在与村民“闲谝”时了解到村民发展产业的意愿后，多次召开村民会议研究，联系果树研究所，为群众分发苗木。在他的牵头努力下，丁里村很快就发展了100亩丹霞红梨树示范园。一说起他，村民们纷纷竖起大拇指。

交心活动开展以来，万泉乡年轻干部深入一线的时间多了，坐在办公室的时间少了，群众的满意度高了，矛盾纠纷少了。通过交心，该乡已解决群众大小矛盾问题32件，办理临时救助22人、低保5人，统一购买栽植新品种苗木146亩，新建香菇养菌棚10个，改造田间路1060米，安装排水管网4100米。