廉洁清正走在前
——市纪委监委以六大行动赋能清廉机关建设纪实

记者 苏黎原

清廉机关是清廉运城建设的前沿阵地，纪检监察机关作为党的政治机关，在清廉建设上要先行一步、争作示范、走在前列。今年以来，市纪委监委在牵头统筹推进全面建设清廉运城各项工作的同时，紧紧围绕建设清廉机关目标任务，注重守正创新、强化责任担当，强力实施了举旗铸魂、党建引领、廉洁用权、夯基聚力、监督促廉、文化养廉六大行动，积极打造清廉机关示范样板，努力在全市清廉机关创建中走在前、作表率、树标杆。

实施举旗铸魂行动

让信仰之基筑起来

纪检监察机关是党内监督和国家监察的专责机关。市纪委监委深刻把握政治机关政治属性，始终坚持把党的政治建设摆在首位，贯穿清廉机关创建全过程、各方面。

——突出政治建设，铸就忠诚之魂。教育引导纪检监察干部将“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，铸就忠诚之魂，特别是把习近平总书记重要指示批示精神作为政治要件，确保不折不扣落实到位。

——强化理论武装，筑牢思想根基。落实“第一议题”制度，常委会开展学习10次、中心组开展学习11次，引导纪检监察干部旗帜鲜明讲政治，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

——围绕中心大局，做实政治监督。自觉将纪检监察工作置于大局大势之下思考谋划，以强有力的政治监督确保政令畅通、令行禁止。针对我市近期暴发的疫情，第一时间成立7个监督检查组，先后组织开展4轮监督检查，发现并督促整改问题574个，处理80人。

实施党建引领行动

让组织熔炉旺起来

为夯实清廉机关建设组织根基，市纪委监委发挥机关党建引领作用，进一步加强对党员教育管理监督，不断实现机关党建规范化、标准化、品牌化目标。

——协同一体推进，增进深度融合。把清廉机关建设与“五面红旗”示范机关创建、省级文明单位创建、在职党员参与社区治理、文明城市“帮建共创”等相结合，先后开展志愿活动16次，帮助包联社区办理民生实事5件。

——选优配强班子，筑牢战斗堡垒。增补机关党委委员3名、纪委委员1名、支部委员7名，加强对监督检查、审查调查、综合保障等不同职能党支部的分类指导。

——加强作风建设，强化责任担当。通过自查自纠、集中学习、讲述活动、讲授党课、警示教育等形式开展作风整顿，提升干部精神状态。市纪委监委机关两名年轻同志在全市“深化作风整顿、创建清廉机关”主题讲述活动决赛中分获一、二等奖，充分展现了纪检监察干部的良好风貌。

实施廉洁用权行动

让治权之权严起来

机关部门是行使公权力最集中的地方，清廉用权是清廉机关建设的重中之重。市纪委监委坚持把规范化法治化正规化建设融入工作全过程，从严从实管好“治权之权”。

——强化内控机制，推进“三化”建设。修订完善保密、舆情和突发公共事件应急处置、重大案件会商、精准发现问题线索等各类制度11项，加强监督检查、审查调查、案件监督管理、案件审理等部门相互协调、相互制约，推动日常管理更加精细。

——严格制度执行，加强自我约束。严守安全和保密两条底线，常态化开展安全保密大排查大整治，严肃查处以案谋私、串通包庇、跑风漏气等执纪违纪、执法违法、失职失责等行为。

——强化法治思维，依法接受监督。市监委认真落实宪法和监察法要求，主动接受市人大常委会监督。8月26日，市人大常委会对市监委规范化法治化正规化建设进行专题调研。

实施夯基聚力行动

让基层基础实起来

铁肩膀才能担当新使命。市纪委监委坚持多渠道多途径培养锻炼干部，督促纪检监察干部既要有斗争精神，又要提高斗争本领，不断提升依规依纪依法专业能力，练就担当尽责的铁肩膀、硬脊梁、真本事。

——坚持党管干部，突出实干立身。落实新时代好干部标准，提拔任用一批政治过硬、业绩突出的干部，从全国重点高校选调8名优秀年轻干部，为纪检监察干部队伍注入新鲜血液。

——注重战训结合，提升专业能力。组织各类培训25批706人次，提升队伍整体素质。从9月份开始，在机关年轻干部中开展为期4个月的“打基础、练内功、强本领”集中学习培训，锻造高素质专业化纪检监察干部队伍。

——着力关心关爱，营造良好氛围。通过开展“传承红色基因、同心共筑辉煌”团建活动，干部职工生日送祝福等形式，持续增强纪检监察干部的凝聚力、战斗力和向心力。

实施监督促廉行动

让铁军形象树起来

纪检监察机关作为党进行自我革命的重要力量，队伍建设优劣直接关系党风廉政建设和反腐败斗争的成效。市纪委监委坚持把队伍建设作为推动清廉机关建设的重要抓手，将全周期管理的理念贯穿于队伍建设全过程，努力建设一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。

——开展专项活动，筑牢廉洁防线。开展“清风常伴、廉洁齐家”守廉助廉主题教育活动，通过开展一次家访活动、传递一封“廉洁家书”、组织一次参观学习、开展一次警示教育、开展一次督查调研，推动“八小时内”监督与“八小时外”监督有机贯通融合。

——严格日常管理，注重抓早抓小。将严格教育管理干部落在日常工作中，教育引导纪检监察干部自觉接受最严格的监督，真正做到自身正、自身净、自身硬。

——加强严管严治，强化自我约束。持续防治“灯下黑”，坚持对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决清除以案谋私、以权谋私、蜕化变质的害群之马，释放强大震慑效应。

实施文化养廉行动

让创建氛围浓起来

清廉机关建设必须紧扣清廉主题。市纪委监委坚持把廉洁文化建设作为清廉机关建设的重要内容，持续涵养以清为美、以廉为荣的廉洁机关文化，切实增强党员干部对清廉机关建设的思想认同和行动自觉。

——讲好廉吏故事，涵养清风正气。深入挖掘河东优秀清廉文化资源，在《运城日报》《运城晚报》开设“清廉运城·清官史话”“河东清官廉吏谱”等专栏，在运城市广播电视台举办“清廉运城之先贤遗风”等节目，通过全方位宣传引导，切实发挥清廉文化潜移默化、润物无声的作用，引导纪检监察干部学习河东先贤的廉洁文化思想。

——丰富形式载体，强化廉洁理念。精心举办廉洁书画、剪纸、摄影、漫画展，组织编排《大明廉吏曹于汴》《司马光》等廉政剧目，切实唱响清廉“好声音”，让广大党员干部群众处处见廉、时时思廉。

——拓展宣传阵地，倡导廉洁文化。充分运用市纪委监委网站、“廉洁运城”微信公众号等，大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，开设“纪法微课堂”，发布法规释义、典型案例等60余篇；精心打造廉洁主题公园“南湖园”，凸显清廉阵地“廉”主题、营造清廉阵地“廉”氛围。

建设清廉机关，纪检监察机关责无旁贷。下一步，市纪委监委将持续聚焦清廉机关建设目标任务，进一步强化组织领导，创新创建载体，积极探索实践，打造鲜明品牌，努力以清廉机关建设的新成效，为推动全市纪检监察工作高质量开展提供坚强保障。