就业“组合拳”铺就民生路
——绛县多措并举推动就业工作小记

日前，山西省人社厅发文，对全省促进就业工作先进地区给予表彰奖励。绛县就业工作措施得力，成效显著，荣膺全省第2名，奖励就业补助资金150万元。

截至目前，绛县城镇新增就业已完成4357人，占全年任务4110人的106.01%；失业人员再就业已完成856人，占全年任务854人的100.23%；就业困难人员已完成254人，占全年任务246人的103.25%。

就业是最大的民生。近年来，绛县高度重视就业工作，大力推进“人人持证、技能社会”建设，多措并举，打出一套就业“组合拳”，使得技能培训和就业工作取得显著成效。

舞动“指挥棒”。绛县成立了由人社局党组书记、局长担任组长，分管领导担任副组长的就业工作领导小组，对全县就业工作进行统一安排、组织和协调，形成了主要领导亲自抓，分管领导定期到基层指导就业工作，各部门协调配合，社会积极参与，齐抓共管的就业工作新格局，确保就业工作协调发展。

完善“信息库”。通过入户排查，加强与县教育、科技、中小企业、农业农村、民政、残联、工会、退役军人等部门信息互通，精准摸排辖区内高校毕业生、退役军人、残疾人、贫困劳动力、下岗失业人员等人力资源的信息，准确掌握劳动力就业情况，建立台账、及时更新、动态管理，并加强对各乡镇、各单位的业务指导和工作调度，动态掌握全县劳动力状况，确保信息快速传递、融通互惠。

扩大“覆盖面”。为提高稳定就业广泛接受度和全民参与率，绛县通过县政府网站、守望绛县、美丽绛县等媒体平台刊发推广文章，在全县政企单位、公共服务窗口密集张贴宣传海报，并通过县、乡（镇）、村全员覆盖的微信群工作群等，线上线下全面宣传就业政策、信息等。

在人社局大厅内，就业服务温馨提示摆在明显的位置，用于为有就业需求的人员提供线上、线下的渠道，以获取岗位推荐、职业指导、政策咨询等信息。在大厅引导台及办事窗口位置，还可以看到针对高校毕业生及贫困人口等重点群体设立的服务专区，将服务内容、服务电话及工作人员信息都予以公布，方便有需求的人员能够第一时间获得协助。

频开“招聘会”。今年年初，绛县开展了以“春风送真情，就业暖人心”为主题的“春风行动暨就业援助月”线上专项就业招聘活动，以有就业创业意愿的农村劳动者、农民工、退役军人、就业困难人员、零就业家庭成员、残疾登记失业人员、有用工需求的用人单位为服务对象，依托绛县公共招聘网，搭建“互联网+岗位信息”平台，做到“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。同时，结合“春风行动”，该县多次召开退役军人现场招聘会等系列活动，使更多有就业意向的人尽快就业。今年以来，全县举办各类招聘会16场次，发放就业政策、岗位信息等资料2万余份，累计提供就业岗位10000余个，涉及金融、会计、高管、家政、制造等30余个工种，现场达成就业意向1600余人。

开足“充电宝”。按照“实际、实用、实效”的原则，依托绛县公共就业和人才交流服务中心、就业培训指导中心及实创贝佳职业培训学校等机构，为有不同培训需求的城乡劳动者精挑细选培训课程，“量身定做”培训内容，包括中式烹调师、火锅调味、母婴护理、照料老人、家政、农艺、刺绣等工种。2021年，该县全年培训任务9500人，目前累计完成培训人数10779人，其中企业培训人数2662人，农村培训8117人，大部分培训者走上工作岗位。

普洒“及时雨”。该县落实优惠政策，鼓励人才自主创业，对有创业意愿的大学生免费提供创业培训、创业专家团队指导和创业项目等扶持。对毕业5年内自主创业且正常经营6个月以上的大学生，3年内每年给予最高2000元的场地租赁补贴。毕业2年内自主创业且正常经营1年以上的大学生，根据带动就业人数，按每人1000元的标准，一次性给予最高3000元的创业补贴。对于符合该县产业发展方向、潜力大的创业项目，给予个人最高30万元，合伙经营最高50万元的担保贷款，且3年内全额贴息。对于毕业5年内自主创业且参加社会保险的大学生，按照实际缴纳的基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，给予最高三分之二补贴。补贴资金从县级就业专项资金中列支，对引进人才创办企业，符合科技计划申报指南的项目，县级财政科研经费也会向其倾斜。  （张志善）