来源:运城日报发布者:时间:2021-06-07
本报讯 今年以来,稷山县坚持将“人人持证、技能社会”和“技能运城”建设放在工作的重要位置,持续压实各方责任,为扎实高效实施职业技能提升行动,实现“全程高标准、整体高质量”提供保证。
加强硬件建设,确保培训质量。通过招投标等方式择优确定6家培训机构承担2021年度全县职业技能培训任务,将承担培训的学校、工种、联系人、联系电话形成服务清单,在“稷山人社”微信公众号发布,提高知晓度和参与度。
加大创新力度,保障培训供给。建立公共实训基地,推进企业院校培训资源共享,师资互聘,推广“工学一体化”“职业培训包”等先进培训方式,围绕电子商务、保健按摩师、中式烹调师、家政服务员等10个以上工种开展订单式、菜单式、定向式、项目制培训。截至目前,全县共培训4013人,实现就业513人。
坚持以赛促训,打响稷山品牌。充分发挥职业技能大赛在培训中的示范引领作用和激励作用。今年6月将组织开展“稷山四宝”劳务品牌全县首届麻花和第二届“谁是饼子王”职业技能大赛。
精准服务对接,推进取证持证。积极推行“培训+取证+就业+服务”一条龙模式。今年以来,共完成职业技能鉴定452人,涉及的工种有中式烹调师、家政服务、保健按摩等。(南崇俊 张立丹)
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