闻喜县“三个强化”抓实“三零”单位创建工作
织密织牢人民群众“幸福网”

运城日报讯 在推进“三零”单位创建工作中，闻喜县严格贯彻落实省委、市委关于“三零”单位创建的部署要求，坚持高站位统筹、高起点谋划，全力实施统领“一盘棋”、打好“一套拳”、织密“一张网”的“三个一”模式，确保全县群众的获得感、幸福感和安全感持续增强。

强化党的领导，统领“一盘棋”。闻喜县委、县政府高度重视“三零”单位创建工作，将“三零”单位创建工作纳入总体工作规划和平安建设考核；成立“三零”单位创建工作领导组，县委书记担任组长，多次对“三零”单位创建工作进行重点强调和安排部署，进一步明确工作职责、工作目标、工作要求，推动形成了以党建为统领，一体化推进、“一盘棋”攻坚的工作局面。

强化履职尽责，打好“一套拳”。闻喜县委政法委积极履行牵头职责，多次组织召开“三零”单位创建工作推进会、协调会、汇报会，进一步分析形势，聚焦工作重点，找准创建短板，细化创建措施，提出具体要求。该县信访局、应急管理局、公安局3家单位强化主责担当，坚持“谁主管、谁负责”原则，分别针对“零上访”“零事故”“零案件”创建工作全局规划、专项推动，保障防范、监管、化解等创建措施落地见效。

强化多点发力，织密“一张网”。该县要求乡镇坚持“属地管理”原则，“三抓”并举，推进创建工作常态化、实效化。一抓部署，把责任“压下去”。及时召开“三零”单位创建工作推进会，压实包片、包村、包企领导和干部工作责任，做到“人人肩上有责任”。二抓防治，使履责“实起来”。不断加大辖区各类创建主体风险隐患点的排查整治力度，加强辖区道路岔口、水库及其他危险地段的警示标识安装和设置，注重邻里纠纷、婚姻纠纷和重点信访问题的有效化解。三抓台账，让痕迹“显出来”。建立健全创建主体清单、矛盾隐患排查化解、入村入企走访等工作台账，实施矛盾隐患销号管理，及时把握整治进展，推动工作规范化、条理化、清晰化。行业主管部门突出“三结合”，不断深化创建工作。一是与日常工作相结合，立足本部门职责，将创建工作与本职工作做到共安排、同推进、保实效。二是与重点督查相结合，通过分类监管提醒，因责施策、因事施策，下发隐患整改通知或风险提示函，限期整改到位。三是与联合整治相结合，分析行业形势和存在问题，多部门联合开展专项整治行动，联控联治。创建主体健全完善“三定”机制，保障创建工作质量。一是定人员，安排专职人员负责创建工作，责任到岗、责任到人，做到事情有人负责、问题有人解决。二是定机制，建立矛盾隐患排查机制，不定期开展巡防排查和安全检查，做到早发现、早预防。三是定任务，加强宣传培训，强化员工和群众防范意识，全力整治化解风险隐患、突出问题、重大纠纷等不稳定因素，力保平安和谐稳定。    （于 谦 王琪琳）