临猗打出“组合拳”加强农技人才队伍建设

本报讯 为加强农业科技人才队伍建设，今年以来，临猗县打出“组合拳”，大力营造尊重农业科技人才的良好氛围，为推动乡村振兴提供了有力的人才支撑和智力保证。

一是建机制。该县出台制订了《临猗县人才管理办法》《临猗县人才引进办法》和《农业科技人才培养管理实施方案》等，进一步细化完善相关配套政策，规范农业科技人才管理。

二是强保障。该县拿出1000万元专项经费用于人力资源开发，为人才工作提供资金保障。同时，每年单列100万元作为农业科技人才专项奖励资金，对作出突出贡献的个人给予表彰、奖励，激发他们干事创业的积极性和主动性。

三是重培育。该县以增加总量、改善结构、提高能力为目标，坚持学以致用，实行多层面、多渠道培育相结合的方式，采取走出去、请进来和“外引内联”等形式，加快农业科技人才培养步伐，重点培育一批农业技术带头人、新型职业农民、乡土人才、农业技术推广人员和经营管理人才5支队伍，提升农业科技人才的综合素质。

四是搭平台。该县着力促进农业规模化经营和标准化生产，大力推广“合作社+农户”“龙头企业+合作社＋农户”等，有效发挥新型农业经营主体的宣传、推广、普及和指导作用。

五是激活力。该县大力营造尊才、爱才、用才的浓厚氛围，广泛宣传农业方面“三晋英才”先进事迹，带动全县农业科技人才助力乡村振兴，为临猗农业产业转型升级贡献力量。