盐湖创新受处分人员教育回访工作办法

本报讯 “惩前毖后、治病救人”，既是纪律处分的原则，也是实践监督执纪“四种形态”的主旨。近日，盐湖区纪委监委在落实《运城市纪委监委对受处分人员教育回访工作办法（试行）》时，创新实施了“一台账，五模板”系列做法，收到一定的效果。

“一台账”，即对受处分人员教育回访情况建立台账。从违纪人员处分决定宣布之日起，在处分影响期内，每半年进行一次教育回访，通过“听、察、谈、记、评”等，全面掌握受处分人员的思想工作情况，教育回访结果将反馈其所在党组织，对于表现突出的，通报有关组织人事部门，作为干部提拔使用的依据。

“五模板”即《教育回访注意事项》《教育回访工作方案》《教育回访意见卡》《教育回访评价意见材料》《教育回访情况报告》。盐湖区纪委监委为确保教育回访不走过场，在建立教育回访台账的基础上，专门设计制作了5块模板，内容涉及教育回访工作各个环节，尤其是在教育回访方案中，对回访内容进行了详细列举，对回访方式和步骤作了严格要求，有效规范了教育回访工作的程序和标准，使受处分人员在感受到组织关怀的同时，能够正视问题，放平心态，积极投入日常工作中。目前，该区纪委监委已对受处分人员情况进行全面深入摸底，此项工作也将作为一项常规工作有序开展。