来源:运城日报时间:2026-07-07
本报讯(记者 付 炎)为扎实兜牢民生就业底线,精准帮扶重点就业群体稳就业、促增收,近期,平陆县人力资源和社会保障局创新就业服务模式,精心组织开展5场“小而美”就业援助进社区专场招聘活动,把就业服务送到群众“家门口”。
本轮活动选址精准、便民利民,先后在城区各社区购物广场、城市公园、党群服务站等人流密集场地开展线下专场招聘。同时,依托“平陆人社”官方微信公众号同步推送岗位信息、招聘公告,搭建线上线下联动招聘平台,全方位拓宽求职招工渠道。活动精心筛选18家本地优质企业,提供服务、销售、生产加工等多领域就业岗位,岗位覆盖面广、适配性强,可充分满足不同年龄、不同技能求职群体的就业需求。
活动现场同步开展一站式就业服务,工作人员全程为求职群众提供岗位匹配对接、就业政策宣讲、求职技巧指导等暖心服务,细致解读就业补贴、创业扶持、技能培训等惠民政策。本轮活动累计发放就业创业宣传资料1500余份,让辖区群众足不出社区就能找岗位、享服务、懂政策,切实提升就业服务获得感。
本轮活动有效降低了企业招工成本和群众求职成本,精准破解企业用工难、群众就业难的双向难题。下一步,平陆县人力资源和社会保障局将持续聚焦高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体,常态化开展社区专场招聘、就业帮扶活动,持续拓宽就业创业渠道,优化就业服务质效,全力推动辖区群众实现更高质量、更充分就业。
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