“人情债”减半 “邻里情”更暖

初夏时节，走进芮城县阳城镇，清风拂面、新风盎然。干净整洁的村落街巷里，邻里和睦、淳朴向善的氛围扑面而来。曾一度困扰乡村发展、加重群众负担的天价彩礼、人情攀比、红白事大操大办等陈规陋习悄然褪去，取而代之的是“婚事新办、丧事简办、余事不办”的文明新风，让和美乡村焕发崭新气象。

乡村善治，新风为魂。这场浸润人心的乡风之变，并非偶然，而是阳城镇深耕基层治理、创新文明培育的生动实践。全市新时代党建引领基层治理示范区创建工作开展以来，该镇立足乡村治理实际、聚焦群众急难愁盼，创新推出“333”工作模式，以党建为引领、以制度为支撑、以教化润人心，精准破解人情陋习难题，让沉重“人情债”变身暖心“邻里情”，为乡村全面振兴注入淳厚文明动能。

“以前村里办一场红白事，讲究排场、相互攀比，一桌酒席动辄两三百元，24道菜层层堆叠，大量饭菜吃不完白白浪费，既心疼又无奈，家家户户都被人情往来压得喘不过气。”谈及昔日的人情陋习，阳城镇西任村村民深有感触。如今，新风尚落地生根，全镇统一推行“七盘五碗”简约宴席标准，宴席不摆整盒烟、不上整瓶酒，一场宴席成本直接减半，实实在在为群众减轻了经济负担。

陋习破冰、新风塑形，背后是阳城镇党委、政府久久为功的治理智慧。为了靶向破解婚丧嫁娶铺张浪费、盲目攀比等突出问题，阳城镇创新构建“组建三支队伍、建立三项机制、开展三项活动”的“333”工作体系，全方位、常态化推进移风易俗，实现陋习有人管、新风能持久、治理见实效，彻底扭转乡村人情歪风。

破除旧俗，关键在引导，核心在共治。针对以往村民碍于情面、不愿带头简办红白事的困境，阳城镇各村择优组建红白理事会，吸纳老党员、老干部、退役军人等村内威望高、热心公益的群众加入，搭建本土化、接地气的治理队伍。村里但凡有红白事宜，均需提前向理事会报备，由理事会全程跟进、规范流程、现场监督，让红白事办理有章可循、有据可依，杜绝铺张攀比、大操大办。

同时，该镇依托新时代文明实践所（站）阵地优势，组建“文明迎亲”“文明丧葬”专项志愿服务队，为群众免费提供标准化、规范化的红白事便民服务，用暖心服务替代奢靡排场。组建新风培育宣传队，融合村级广播、LED屏滚动播报、入户发放倡议书等传统方式与新媒体手段，走村入户、润物无声，让移风易俗理念家喻户晓、入脑入心。

乡风文明，重在代代传承、久久浸润。阳城镇坚持以教化育人、以榜样聚力，常态化开展特色文明创建活动。深耕“移风易俗进校园”主题活动，通过“小手牵大手 共倡新风尚”宣讲活动，将勤俭节约、文明办事的种子播撒在青少年心中，构建“教育一名学生、带动一个家庭、文明整个乡村”的良性传播链条；常态化开展“移风易俗文明户”评选活动，深挖身边好人好事、文明典型，编撰宣传素材广泛推广，以榜样力量引领群众见贤思齐、向善向美。

“过去随份子、办宴席，比的是排场、耗的是积蓄；现在按规矩办事、简约办事，省下的钱能改善生活、置办实业。”这是当地群众的普遍心声。在常态化引导与常态化实践中，群众逐步摆脱人情内耗，实现自我教育、自我管理、自我约束，文明办事、节俭办事成为乡村新风尚。

移风易俗，既要靠柔性引导，更要靠刚性制度托底。为杜绝陈规陋习反弹回潮，阳城镇构建全方位、立体化制度保障体系。建立部门齐抓共管联动机制，成立专项工作领导小组，细化岗位职责、压实工作任务，形成上下联动、协同发力的治理格局。创新文明教化方式，自编自演《枣乡移风易俗歌》《婚变》等接地气、有温度的文艺作品，用群众喜闻乐见的戏曲、说唱形式传播文明理念，让新风尚扎根乡土、浸润人心。

强化督导考核刚性约束，将移风易俗工作纳入村级年度考核和精神文明评选，党员干部带头签订文明承诺书，带头践行简办新风，主动报备红白事宜。推行村规民约“红蓝黑”三榜公示制度，褒扬文明行为、警示陋习乱象，以制度刚性守住文明底线。同时，明确彩礼“红线标准”，严控彩礼金额不超过5万元，大力倡导“不要车、不要房、自己家业自己创”的婚恋观，引导适龄青年树立奋斗致富、简约婚恋的新风正气，摒弃天价彩礼、婚嫁攀比陋习。

一场新风变革，激活一方乡土生机。从大操大办到节俭务实，从盲目攀比到理性向善，从人情负重到邻里和睦，阳城镇的移风易俗治理实践，精准破解了群众烦心事、揪心事。据村民测算，一户家庭简办一场红白事，可节省开支一两万元，这笔费用足以支撑普通家庭一年日常开销，实实在在的减负成效，让群众幸福感、获得感持续提升。

如今的阳城镇，铺张浪费少了、勤俭节约多了，人情内耗少了、邻里互助多了，陈规陋习的空间持续被压缩，文明新风的阵地不断拓展。

记者 韩维元