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锚定高质量 攻坚开新局

——芮城县以招商引资和项目建设“双轮驱动”擘画高质量发展新蓝图

来源:运城日报时间:2026-03-26

春潮澎湃风正劲,奋楫扬帆逐浪行。3月25日,芮城县召开高质量发展暨招商引资工作推进会。会议以“大抓招商、大抓项目、大抓工业、大抓环境”为鲜明导向,系统总结过往成效、精准研判当前形势、全面部署重点任务,动员全县上下比学赶超、加压奋进,掀起高质量发展攻坚热潮,为县域经济转型跨越注入强劲动力。

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招商引资是经济工作的“一号工程”,是推动高质量发展的重要引擎。近年来,芮城县委、县政府把招商引资作为经济工作主抓手之一,通过建队伍、强机制、搭平台、搞活动、严考核,推动招商引资工作取得显著成效。

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2022年以来,芮城县共签约项目157个,总投资910.1亿元,已开工134个、开工率85.3%,落地项目完成固定资产投资59.27亿元,各项指标始终保持在全市第一方阵。其中,战略性新兴产业项目占总签约项目的比例由2022年的71%上升到2025年的78%;以新能源产业园、高端装备制造产业园、证道新能源、东来机械、物科金硅等为代表的一批大项目、新项目落地开工、建成投产。

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“招商引资不是局部性工作,而是全局性的大事,是经济增长问题、结构优化问题、创新驱动问题,更是关系群众增收的民生问题。抓住了招商引资,就抓住了经济工作的全链条,就抓住了经济工作的主动权。”为进一步做好2026年招商引资工作,芮城县委书记余敏号召全县要继续扭住产业链招商这个“牛鼻子”,做好兴链活链、固链强链、引链延链、畅链稳链“文章”,为高质量发展提供硬核支撑。

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为此,芮城县委、县政府研究制订了《芮城县招商引资行动方案(试行)》,引导全县上下要转变瞻前顾后“不敢为”的心态,转变坐等上门“不想为”的思想,转变追求短期利益“乱作为”的观念,积极招大引强,招新引优,招专引特;围绕“1+8+N”招商体系,县招投标中心和风陵渡经济开发区要发挥好作为“1”的牵头抓总作用,8个招商专班要扛起产业招商主责,N支招商小分队要发挥灵活机动优势做好招商引资工作;要用好“政府+链主企业+产业园区”招商,深化“驻点+中介”招商,抓好会展招商,探索资本招商,在全社会营造“人人关心招商、人人支持招商、人人参与招商”的浓厚氛围,真正形成全员招商、全域招商、全民招商的生动局面。

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发展是硬道理,项目是硬支撑。在项目推进上,进一步强化项目为王理念,提升项目谋划、争取、推进三大能力,精准抢抓超长期特别国债、地方政府专项债券等政策机遇,健全项目包联、监测帮扶、优化审批三项机制,推行“拿地即开工”,破解项目落地堵点难点,推动项目快建设、快见效。

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要实现高质量发展,必须把工业放在经济工作的龙头位置来全盘谋划布局。芮城县把产业引育作为加快推进新型工业化的重要抓手,改造提升农产品加工、煤电传统产业,培育壮大现代医药、新能源、新材料、低空经济四大新兴产业,推动兽药、菊花专业镇提档升级,强化风陵渡经济开发区平台支撑,构建现代化产业体系,不断提升产业发展的含金量、含新量、含绿量。

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问效奖惩机制是推动工作落实、倒逼担当作为的关键抓手,在推进高质量发展中,芮城县委不断建立健全正向激励和反向惩戒机制,树立重实干、重实绩的用人导向,完善考核、监督、容错纠错机制,为担当者担当、为干事者撑腰,以刚性约束保障各项任务落地落实。

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“推动高质量发展犹如逆水行舟,不进则退、慢进亦退。”芮城县委副书记、县长王德谋在会议中要求,全县上下要强化全局意识和系统观念,拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气,敢于直面矛盾、勇于动真碰硬,切实以制度化、规范化、常态化保障工作闭环落实,向全县人民交上一份高质量发展的答卷。

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征程万里风正劲,重任千钧再出发。这既是一次总结过往的复盘会,更是一次面向未来的攻坚动员会。新征程上,芮城县正将招商引资的活力转化为高质量发展动力,把项目建设的新成果转化为产业高质量发展的硬实力,以实干实绩奋力谱写“山河福地・秀美芮城”高质量发展新篇章。

文字 本报记者 韩维元  李丹凤

摄影 特约摄影 肖永杰  

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