平陆县以“品牌+服务+机制”激活人才“一池春水”

本报讯（记者 邢智轩）去年以来，平陆县以创建新时代党建引领基层治理示范区为抓手，紧扣“人才强县”战略，持续擦亮“平才所愿·陆路通达”人才服务品牌，不断深化县校合作、推动产教融合，构建起“以产聚才、以才兴产”的良性循环，为县域经济高质量发展注入强劲的人才与创新动能。

该县聚焦县域重点产业发展痛点，以“访名校、拜名师、带高徒”为主线，积极构建“柔性引才+靶向合作”的产业赋能模式。赴厦门大学开展“人到山西好风光”人才宣介活动，创新“智库专家”聘用机制，开展专题研修、云端课堂、现场指导等培训活动，满足县域重点产业对人才知识和技能的多元需求。与兰州大学资源环境学院深度对接，围绕“三门古湖”考古发掘、国家红土林地质公园申报、农文旅融合品牌打造等重点项目展开全方位合作。

该县还系统梳理县域产业发展对技能人才的需求，以职业教育为抓手，积极探索“需求清单+定向培养”的产教融合路径，实现教育链与产业链、人才链与创新链同频共振。组建人才工作专班，前往西安航空职业技术学院、陕西职业技术学院、山西职业技术学院开展“敲门引才”，促成12项人才培养合作项目落地。与山西职业技术学院深化合作，挂牌成立平陆县产教融合基地与县职中实训基地，全力打造“本土招生、定向培养、本地就业”的技能人才培育体系。

在推动产业与人才协同发展的过程中，该县以“强党建、兴产业、惠民生”为引领，通过“品牌塑造+服务升级+机制创新”，促进产业与人才的互生共荣。优化“党建+舌尖上的平陆”系列活动，持续打响“平陆油泼面”特色产业品牌，为平陆油泼面的推广和餐饮技能人才培养增添动力。完善“党建+优秀学子归巢服务+优秀人才安居筑巢”举措，优化就业扶持、住房保障等服务，切实为人才扎根平陆解决后顾之忧，营造良好的人才留用环境。