来源:运城日报时间:2026-02-04
本报讯(记者 曹欣怡)去年以来,稷山县以创建新时代党建引领基层治理示范区为抓手,聚焦组织融合、资源融汇、治理融入、服务融心,构建起上下贯通、互联互动的党群服务体系,走出一条具有稷山特色的社区治理新路径。
在组织融合方面,打造“引领式”共管模式。采取社区党组织领建、包联单位帮建等方式,在全县153个小区建立党组织,实现小区党的组织和工作全覆盖。同时,按照分级分类、有机融合的原则,打造42个小区党群服务站。各服务站结合小区居民需求,设置居民会客厅、老年活动室、阅读活动室等场所,并推出“五点半课堂”“暑期托管课堂”等特色服务,形成了党群联动、合力共管的基层治理新格局。
在资源融汇方面,构建“多元式”共建模式。持续深化“契约化”共建服务,推行群众“点单”、社区“下单”、共建单位“接单”服务模式,通过“双向认领+动态管理”,列出需求、资源、项目3张“清单”,有效促进驻社区单位与居民互动。配套建立认领派发、联络反馈、考核评价等五项工作制度,推动共建服务常态化、规范化。近年来,111家共建单位2300余名在职党员主动参与小区环境卫生整治、基层矛盾化解等工作,紧盯居民日常需求提供帮办服务,累计办理实事、好事千余件。同时,积极招募“社区合伙人”,广泛吸纳社会组织、非公企业、志愿者等力量,推动更多资金、人力、专业服务融入社区治理。截至目前,已有60余个团体加入“社区合伙人”,开展为民服务活动。
在治理融入方面,推进“参与式”共治模式。搭建“邻里夜话”平台,坚持专兼结合,整合综治专干、网格员、民警和法律顾问等专职力量,吸纳业主委员会、物业、驻社区单位及相关部门等兼职力量,成立社区调委会,有效推动矛盾纠纷快速化解。社区服务中心构建“135”跟踪督办工作机制,实现矛盾纠纷“10分钟响应、小事小区3日办结、大事社区5日答复”,提升基层矛盾化解水平。
在服务融心方面,推行“普惠式”共享模式。坚持“一社一品”志愿服务品牌创建思路,指导各社区探索符合自身特点的服务模式。其中,包括聚焦便民利民,组建技能志愿队伍破解群众生活难题;深耕文明实践,以新风倡导推动移风易俗落地见效;探索社商融合,搭建睦邻平台拓宽社区治理路径……通过不断丰富基层服务供给,切实提升社区治理精细化水平。
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