“春风送岗” 昆山招聘8000余人

运城晚报讯（记者 范楚乔）近日，江苏省昆山市96家重点企业的400多个岗位、8000余个招聘名额，正通过我市各级人社部门线上宣传渠道、线下招聘活动持续推介。本批招聘岗位类型多元、待遇良好，适合全年龄段人员，求职者可通过人社部门线上官方账号或线下招聘活动选择岗位。

此次招聘的企业有国有控股、民营、外资、中外合资等类型，岗位包括生产作业员、工程师、技术员、实习生、检验员、厨师兼保洁、销售等。除在各类线上平台日常推介外，人社部门还通过基层就业服务站、招聘活动、人力资源机构等渠道进行宣传。同时，我市人社部门还筛选出适合高校毕业生的实习、就业岗位，通过各高校向大学生群体精准推送。

1月至3月，全国范围内开展2026年“春风行动”暨就业援助季专场招聘活动。乘着这一东风，我市人社部门发挥劳务协作机制和人才对外输出优势，积极与昆山市人社部门对接，为群众外出就业提供更多便利。

这次集中送岗着手早、宣传广、岗位多、精准度高，是我市开展劳务协作的一次新探索。近年来，我市与昆山市积极开展劳务协作，在深化资源互补、劳务对接、人力资源交流等方面取得不少成效，运城市人社局获评昆山市优秀人社合作基地，获得昆山市“20+20”人力资源合作计划重大贡献奖等荣誉，双方合作交流不断迈向深层次、宽领域、高质量。

据悉，在2026年“春风行动”暨就业援助季专场招聘活动开展期间，我市还将以设置招聘专区、直播带岗、入企探岗等形式，与昆山市等省外地区开展劳务协作，让群众不用出远门就能找到外出务工就业方向和岗位，推动我市劳动力外出就业、稳定增收。