永济市：培训提质护“民薪”

运城晚报讯（记者 范楚乔）12月26日，永济市人社局召开在建项目经理暨劳资专管员业务培训会，各在建项目经理、劳资专管员100余人参加。此次培训旨在扎实推进2025年度治理欠薪冬季行动，全面提升在建项目保障农民工工资支付制度落实质效，切实维护农民工合法权益。

培训紧扣建筑领域欠薪治理核心需求，采用“政策解读+案例剖析”的方式开展实务教学。授课人员结合欠薪治理实际案例，详细解读相关行政法规，系统讲解建筑领域“六项制度”操作规范、施工项目制度落实要点及劳动仲裁相关业务知识，清晰界定企业应履行的法定义务与法律责任，并针对性解答劳资管理中的难点、堵点问题，为参会人员提供精准的政策指引和实操方案。参会人员表示，此次培训内容实用、指导性强，有效填补了自身在劳资管理领域的知识短板。他们将严格落实建筑领域“六项制度”，规范劳资管理全流程，切实把保障农民工工资支付工作落到实处。

永济市人社局相关负责人表示，将持续开展专项督导检查，严厉打击恶意欠薪、拒不支付劳动报酬等违法行为，以“零容忍”态度筑牢农民工工资支付防线。