红色引擎 澎湃动能

近期，平陆县委社会工作部组织干部深入中运物流联合党支部开展实地交流学习活动。此次活动是该单位强化“两新”组织党建引领的具体举措。

作为平陆县推动“两新”组织党建创新的重要成果，中运物流联合党支部在平陆县委社会工作部的全程指导下，整合5家快递企业资源，凝聚120名从业人员力量，构建起“支部引领、党员带头、群团跟进”组织体系，为快递物流行业注入强劲“红色动能”。

建强党建示范平台

党建阵地是凝聚党员、服务群众的核心载体。在平陆县委社会工作部的精准指导下，中运物流联合党支部紧扣“示范引领、全域提升”工作思路，高标准投资建设200余平方米党建综合阵地。其中，标准化党员活动室配备齐全，企业文化长廊生动展现行业风采与党建成果，生产作业区专设的党员示范岗成为亮明身份、带头服务的“红色窗口”。

中运物流联合党支部严格落实“六个统一”标准——统一标识标牌、制度规范、活动阵地、工作台账、教育培训、考核评价，同步建立“三会一课”全程留痕制度，实现组织生活可追溯、可督查，让红色阵地真正成为锤炼党性、凝聚合力的“大熔炉”。

规范组织培育体系

党员队伍建设是党建工作的根本。中运物流联合党支部实施党员“双培双带”计划，成功将2名业务骨干发展为预备党员，1名党员晋升为片区负责人，实现“党建强”与“业务精”的双向促进。

针对新就业群体党员发展难点，平陆县委社会工作部指导支部建立“成长档案”跟踪培养机制，推行“1名支委+1名党员”结对培养模式，并创新构建“理论测试+实践考核+群众评议”三维评价体系，从严把控党员发展质量关。

激活行业红色引擎

在平陆县委社会工作部“心系群众、服务社会”的队伍建设要求引领下，中运物流联合党支部重点打造“红色速递”党建品牌，组建党员先锋队深入开展“三亮三比”活动——亮身份比作风、亮承诺比服务、亮业绩比贡献，设立“党员示范岗”2个、“红色快递车”3辆，多次完成紧急物资配送任务，用行动诠释责任担当。

依托平陆县委社会工作部“双报到双服务”工作部署，中运物流联合党支部组织快递员主动融入社区治理，积极认领便民服务岗位，开展代收代办、政策宣传等志愿服务，让“快递小哥”从“物流配送员”变身“社区服务员”，打通服务群众的“最后一公里”。

构建行业共治格局

为破解快递行业“小散弱”难题，平陆县委社会工作部通过“走出去”专题调研掌握行业痛点，指导中运物流联合党支部建立“支部联席会议”制度，及时协调解决党建与运营中的实际问题。在支部统筹下，5家企业实现“统仓共配”，运营成本降低15%，行业竞争力显著提升。

秉持“服务暖企”理念，平陆县委社会工作部联合支部开展“新就业群体暖心行动”，精心打造“司机之家”“小哥食堂”“爱心歇脚点”等便民设施，让快递从业人员感受到党组织的温暖，进一步增强行业归属感与凝聚力。

从阵地标准化建设到党员队伍培育，从服务品牌创建到行业协同发展，在平陆县委社会工作部的指导下，中运物流联合党支部走出了一条“党建与业务同频共振”的发展之路，2024年荣获“平陆县两新组织党建示范点”称号。

平陆县委社会工作部深入中运物流联合党支部开展交流学习活动，通过“边走、边看、边听、边学”的形式，与企业负责人、党支部书记沟通，交流探讨新就业群体发展党员流程、完善激励制度、企业党建与业务融合模式等问题，既关注了党组织“有形覆盖”的广度，也聚焦“有效覆盖”的深度，切实掌握了新就业群体党建工作和服务的特色与成效，为后续“两个覆盖”攻坚提供了丰富的实践经验和鲜明的发展路径。

（本报记者 付 炎）