来源:运城晚报时间:2025-08-27
本报讯(记者 邢智轩)今年以来,盐湖区以创建新时代党建引领基层治理示范区为抓手,积极适应城市基层党建发展的新变化新要求,通过强阵地、抓队伍、优服务,形成“区域统筹、上下联动、共建共享”的工作新格局,推动党建引领城市基层治理提质增效,通过“家门口”的幸福工程不断提升群众幸福感和满意度。
在阵地升级方面,盐湖区坚持“建管用”并重,扎实推进党群服务阵地提档升级。通过拓展老旧社区党群服务中心活动场地面积,进行适老化、亲民化改造,设置科技普及、爱心餐厅、手工绘画等特色功能区,有效解决了阵地面积不足、服务设施陈旧和功能室短缺等问题。同时,统筹辖区服务资源共建共享,今年以来已举办“我们的节日”、公益课堂等志愿行动和便民服务活动300余场,真正将党群服务中心打造成党员群众的“红色家园”。
在队伍赋能方面,以“四双”机制为抓手,不断充实社区基层队伍力量。推动全区70余家区直单位党组织全覆盖包联,2800余名在职党员到居住地社区、小区报到并常态化参与社区治理工作。通过动态更新在职党员、特殊群体、问题诉求三本台账,制定任务、资源、目标“三张清单”,精准对接居民需求,整合优势资源力量,强化供需双向匹配。引导区直单位党组织结合党员岗位职责,认领政策法规宣传岗、文明卫生服务岗、安全隐患巡逻岗等岗位,并根据自身专长提供民事调解、就业指导、法律援助、特困帮扶等服务。
在服务创新方面,以“城市邻里善治工程”为抓手,着力构建“家门口”服务体系。在小区层面打造“邻里之家”,持续深化“五有”小区建设,推广“盐邻有约”议事法,健全党建引领下的居委会、业委会(物管会)、物业企业协调运行机制。其中,杏林嘉园小区业主委员会荣获“第四届中国幸福社区(公益类)基层治理创新范例奖”。聚焦“一老一少一困”特殊群体需求,深化“我为群众办实事”实践活动,开展义诊、智能手机助老、社会救助线上申请等志愿服务活动,以及美术、书法等公益课堂,实现服务供给从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。
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