就业春风满街巷

□记者 范楚乔

运城示范招聘活动现场人流如织 记者 茹雅 摄

“春风”吹绿就业路，稳步帮扶进行时。自今年1月中旬起，我市人社部门扎实推进开展以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题的2025年春风行动系列活动，持续为重点就业群体和用人单位提供有广度、有深度、有温度的就业服务。截至2月底，全市共举办招聘活动410余场，提供就业岗位21.66万个，初步达成就业意向1.4万人，输送外出务工人员5470余名……

示范先行，全面开展就业帮扶

2月9日，山西省2025年春风行动运城示范招聘活动在运城会展中心举办。这场由省人社厅、省农业农村厅和运城市人民政府主办，省就业服务局、市人社局和市农业农村局承办的大型示范招聘活动，为全年就业工作开了好局。

为确保活动高效开展，省人社厅、运城市委市政府制订活动方案，运城市人社局细化责任分工，各县（市、区）人社部门积极响应、迅速行动，抓住有利时机主动作为，大力宣传，组织群众参与线上线下活动，营造了浓厚的就业创业氛围。

现场求职招聘、线上直播带岗、创业项目展示、就业政策宣传、“点对点”劳务输出、对外劳务协作座谈，在省、市、县各级人社部门的精心组织与协调下，这场示范活动覆盖面广、岗源丰沛、门类齐全、服务全面，有效促进了企业春节后开工复产，让群众增强了就业信心和积极性，也让用工单位高效招揽、充实人才储备，为新一年发展注入强劲动力。

外出就业启新程 范楚乔 摄

同频共振，城乡掀起就业热潮

2月11日，河津市“春风行动”暨人力资源招聘大会在该市龙门广场举办；2月17日，平陆县举行“点对点”赴广东务工欢送仪式；2月21日，垣曲县在该县晋海花园小区举办“春风行动”暨重点社区就业帮扶招聘活动……连日来，就业春风吹遍河东大地，将温暖送达千家万户。

全市13个县（市、区）人社部门组织人员深入乡镇（街道）、村（社区）开展“就业访民情”，深入重点企业开展“访企问需”，为有针对性地开展各类招聘活动打好基础。同时，依托各级官方媒体、人社部门新媒体平台官方账号，我市对招聘活动、就业政策、岗位信息等进行持续、广泛宣传，并在集会等人流量大的时间节点集中宣传，吸引更多群众参与春风行动，有效提升优惠政策覆盖面。

为给群众提供更有针对性的服务，各县（市、区）积极创新服务形式，将求职招聘与青年社交、劳务品牌展示、欢送务工人员上岗等活动融合，使春风行动更显温情，汇聚起更多资源，使活动效果更具辐射性。

暖心护航，协同推动劳务输出

春节过后是返岗复工的黄金时期，我市各级人社部门抓住时机，积极对接长三角、京津冀等主要劳务输入地，挖掘就业岗位资源，为外出务工人员提供“点对点”“一站式”输送服务，帮助他们顺利返岗。

2025年山西省“春风行动”运城示范招聘活动中，30名外出务工人员近期奔赴德国、日本、新加坡等国家实现境外就业；200名省外务工人员统一乘车前往江苏泰州、浙江宁波等地。2月3日，闻喜县在该县零工市场欢送50余名务工人员赴昆山、无锡返岗复工；2月4日，新绛县举行赴江苏常熟市务工人员欢送仪式，免费开通了就业直通车，为返岗农民工提供暖心的就业服务。

政策宣讲到身边  范楚乔 摄

此外，我市人社部门积极开展劳务协作，交流座谈、签订协议，不断搭建更加精准匹配的劳务对接平台；充分发挥特色劳务品牌在带动就业创业方面发挥的重要作用，通过展示、推介等方式，为有就业创业意向的人员提供资源和指导。

就业春风劲吹，民生温度攀升。

2025年春风行动正在持续开展，我市各级人社部门正以群众需求为发力点，继续举办线上线下招聘活动，拓展岗位渠道，引入外地优质岗位资源，让群众就业有保障、有质量。同时，也将加大政策扶持力度，提升群众政策知晓率；建立政策落实跟踪服务机制，确保各项政策真正惠及企业和求职者；创新培训方式方法，并开发具有地方特色的培训课程，提升培训课程的实用性和针对性，助力群众通过技能培训实现高质量就业。

记者手记

就业是民生之本，关乎每个家庭的生计与希望。近年来，我市各级人社部门不断优化就业服务举措，紧跟时代步伐和群众需求，为用工企业和求职者提供全面贴心的各项服务，护航群众奔赴奋斗致富通途。

今年的春风行动系列活动，从拓宽就业渠道、提供就业技能、提供创业扶持等方面，多维度为群众提供了实实在在的帮助，在促进就业创业、推进经济发展等方面发挥着重要作用。一项项就业服务已化作缕缕温暖春风，吹散求职者的迷茫，为他们打开了新机遇大门，吹进了他们的心头。

 记者 范楚乔