掌握技能促就业

记者 吴 娜

“母乳喂养的物品准备，首先是一把靠背椅，一把小矮凳，一个喂奶枕或抱枕，实在没有拿个枕头也行，还有产妇专用的水盆、毛巾、热饮，给宝宝拍奶专用的小方巾。”

“1-2天的宝宝刚开始的奶量为7-13ml，3-6天的宝宝奶量为30-60ml，宝宝喝奶喝多了就会醉奶，醉奶就会睡觉，不负责的月嫂就会给宝宝多喂奶。”

“给老年人吃的东西尽量要新鲜，去超市购买食材要买新鲜的，不要买冷冻食品。”

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这是芮城县人社局开展“芮城家嫂”家政培训班时，授课老师在给参训学员讲课，当天的培训工种包括月嫂、护工、医疗护理员。

“芮城家嫂”是芮城县人社局打造的劳务品牌，依托这一劳务品牌，芮城县人社局持续开展“芮城家嫂”家政培训班，免费为想拥有家政技能的群众提供培训服务，让参加培训的学员都能真正掌握一门技能，成为就业市场上的香饽饽。2024年，“芮城家嫂”家政培训班共培训两千余人，就业率超40%，部分培训班的就业率超60%。据悉，“芮城家嫂”家政培训班包括订单式培训和普通培训，订单式培训需领取我省的职业培训券才能参与，普通培训只需在芮城县人社局报名即可参加。

肖保国是一名参加护工培训的学员，今年56岁，是培训班中少见的男学员，“去年我去北京找工作，真不好找，今年回家过年跟朋友聊到这事，他给我介绍了这个‘芮城家嫂’家政培训班，我想着家政行业现在好就业，就报名来参加培训了，培训结束后我打算去北京做护工。”在与记者交流时肖保国开心地说道，“今天我老婆也来参加培训了，她参加月嫂的培训，正好我女儿快生了，我老婆学了这个也可以照顾女儿。”像肖保国这样参加培训完就去找工作的是绝大部分学员的现状，而像肖保国老婆一样学了之后照顾自己家老人小孩的也不在少数。

“今年1月到2月，我们已经开展了5期培训，每期培训40或者50来号人，参加培训人员的就业去向以运城周边为主，有些学员想要工资高一点，去北京、天津这些大城市的也有。”芮城县人社局就业和人才服务中心主任陈星辉对记者说道。为了让参加培训的学员能够顺利就业，芮城县人社局与芮城县康养中心、芮城县人民医院、芮城县妇幼保健院等县内需要家政人员的单位、企业，以及西安摩比月子中心、欧缇蔓月子中心、爱玛家月子中心等县外单位、企业合作，让参训学员就业机会更多。在培训方面，芮城县人社局邀请给学员授课的老师均已在人社部门备案，进行培训的技校也是通过公开招标后获取培训资格，才被授权可开展“芮城家嫂”家政培训班。

今年30岁的曹芬参加了医疗护理员的培训，她说：“等培训结束，我打算在我家附近找个相关的工作，先去给别人打工积攒一些经验，以后我要开一个自己的家政公司。”陈星辉表示，接下来他们将致力于把“芮城家嫂”这一县级劳务品牌打造为市级劳务品牌，两到三年后争取将其打造为省级劳务品牌。“芮城家嫂”的持续发展，将助力更多“肖保国”实现再就业、更多“曹芬”实现开一家属于自己的家政公司的目标。