来源:运城日报时间:2025-01-23
本报讯 2024年以来,闻喜县纪委监委以新思路、新方法、新举措扎实做好纪检监察信访接待、受理、处置、转办等各项工作,切实提升纪检监察信访举报工作水平。
强化源头矛盾排查治理。闻喜县纪委监委印发《关于进一步做好信访矛盾化解工作的通知》,开展大排查、大起底,对排查出的问题隐患和群众上访事项建立台账,制定整改清单,逐一跟踪对账销号,缓解纪检监察涉纪信访压力。
及时约谈重点部门负责人。针对涉纪信访量突出的乡镇、县直单位,闻喜县纪委监委约谈24家单位主要负责人、分管领导干部,压实主体责任,要求把事关群众切身利益的政策措施执行好、落实好。
坚持“月通报”机制。闻喜县纪委监委将各乡镇、各单位的信访量情况,每月统计汇总通报,督促各乡镇党委、各单位党组织扛牢责任,注重源头治理,防范矛盾风险。
县乡联动开展信访形势分析。闻喜县纪委监委为各级党委提供有效的信息支持,协调联动各乡镇纪委、派驻纪检监察组开展信访矛盾排查分析,找准问题根源,制定遏增量措施,提升信访工作水平。
2024年,闻喜县纪检监察信访举报总量、检举控告总量、初次举报量和重复举报量分别下降28.17%、23.8%、20.7%、34.0%,督促解决非纪信访事项80余件,有力有效遏制了涉纪信访量的增加。
(朱晓娟 张黎凯)
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