盐湖区委党校：“三点发力”强培训 干部教育提效能

本报讯（记者 邢智轩）近年来，盐湖区委党校不断提升干部政治素质和履职能力，着力锻造适应新形势、新任务、新要求的高素质专业化干部队伍，坚持“三点发力”扎实开办主体班，进一步提升干部教育培训质效。

因需施教，瞄准培训内容“关键点”。盐湖区委党校主体班以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主题主线，精心安排专题课程，提升学员的理论水平和知识储备。充分结合盐湖区推动高质量发展的成功案例，运用多形式授课，调动学员学习积极性和主动性。坚持教学互动，组织开展学员大讲堂、学员论坛、诵读等活动，学员们交流心得和启示，展现勤于学习、善于思考、勇于实践的精神面貌。

多元创新，瞄准培训形式“切入点”。组织学员赴外地开展延伸培训，弘扬革命传统，锤炼过硬党性。注重提升学员调查研究能力，开展实地调研活动，撰写调研报告，促使学员在考察中发现差距，在思考中受到启发，在实践中提高能力。安排学员到廉政警示教育基地参观学习，提高思想觉悟、增强党性修养、坚定理想信念。

学用转化，瞄准培训成果“落脚点”。以党的二十大和二十届二中、三中全会精神为重点，围绕2024年盐湖区重点工作思路谋划命题，检验学员对理论知识、政策业务掌握情况，达到“以测促学，以学促干”目的。严格执行培训相关制度，实行全程签到、考勤制度，选派人员跟班学习，进行监督和服务，确保培训质量和效果。探索训后跟踪考核机制，通过问班主任、问授课教师、问同学，全面掌握学员参训、学用贯通情况，并将其作为干部考核内容和任职、晋升的重要参考。