来源:运城日报时间:2024-07-16
本报讯 今年以来,稷山县纪委监委在做深做实案件查办“后半篇文章”的同时,针对年轻干部特点“量体裁衣”,探索出一条从节点、对象、措施等方面进行“五精准”教育的途径。
一是在培训之时,设置廉政教育专题,引导年轻干部勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”;二是在入党之际,讲授廉政党课,教育年轻干部将“绝对忠诚绝对纯洁绝对可靠”融入血脉、注入灵魂;三是在任职之初,开展纪法教育,促其讲纪法、明底线、守规矩,系紧“安全带”、把好“方向盘”;四是在晋升之际,组织廉政提醒谈话,为年轻干部标定立身之本、为政之道、履职之要、成事之基和正气之源;五是在工作之余,紧盯“八小时内”履职用权和“八小时外”社交生活,强化系统监督,督促年轻干部把严守纪法规矩内化于心、外化于行。
稷山县纪委监委相关负责人表示,将坚持严管厚爱相统一,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,全方位扣稳扎牢年轻干部廉洁从政“第一粒扣子”,坚决防治年轻干部“低龄腐败”,真正育好年轻干部这根嫩苗。
(高晓丽 冯 莉)
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