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河津市:党建赋能新业态 凝“新”聚力促发展

来源:运城日报发布者:时间:2024-06-19

本报讯(记者 董战轩 通讯员 杨通情)去年以来,河津市坚持以新业态新就业群体实际需求为导向,积极探索新业态新就业群体党建工作形式,围绕党建引领、组织覆盖、作用发挥等方面,以“三个坚持”集聚“三个势能”,做好新业态新就业群体的思想引导和凝聚服务工作,把新业态新就业群体党建工作引向深处、落到实处。

坚持全面引领,让“新”群体乘势而上。河津市委组织部、市委社会工作部等职能部门联合组建工作专班,全面梳理工作,确定具体任务,有序推进新业态新就业群体党建工作;定期召开联席会议,联动走访各类企业50余次,研判解决新就业群体重点、难点问题,有序推进行业健康快速发展;按照“六清”(规模清、底数清、运营清、党员清、组建清、群团清)标准,“地毯式”摸排外卖送餐、快递物流等新业态企业68家。其中,外卖企业1家、快递企业9家、物流企业58家。

坚持全域覆盖,让“新”组织聚势而强。采取单建、联建等方式,在快递物流企业分支机构、业务板块中组建9家新业态新就业群体党组织;严格执行新业态新就业群体发展党员单列计划,近3年发展新业态新就业群体党员5人,培养入党积极分子8人;在党组织活动场所“六有”标准基础上,拓展办公议事、文体活动等功能,打造鑫跃科工贸、运达物流等新业态新就业群体党建工作示范点。依托“暖新e家”“河津组工”等线上平台,推出“学习园地”“组工课堂”等学习专栏,鼓励新业态新就业群体有效利用“班前10分钟”、接单空隙开展碎片化学习。

坚持全链强化,让“新”力量借势发力。整合发布20个大小适中、位置适宜、符合新业态新就业群体工作生活需求的红色驿站,推行“5+X”服务,构筑“暖心港湾”;持续开展“双报到双服务”活动,整合资源为快递员、外卖员等新业态新就业群体提供关心关爱服务;鼓励新业态新就业群体到社区认领五大类岗位,把新业态新就业群体“治理变量”转化为社区“治理增量”。积极盘活整合场地资源,打造2个货车司机之家,提供餐饮、住宿等8项基础服务,完善配套商户16家,服务司机8万人次,解决诉求1200余个。


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