新绛县：“五个一”稳步推进衔接工作

记者 陈永年 张剑冰

今年以来，新绛县坚定不移守底线、抓发展、促振兴，稳步推进巩固衔接提质增效，为乡村振兴提速赋能。

“一盘棋”统筹推进。县委坚决扛牢巩固衔接政治责任，先后21次召开常委会、专题会等进行安排部署，将全年工作细化为8方面36项具体任务，逐条逐项落实到镇村、到部门；县委、县政府主要负责同志深入一线调研督导41次，研究解决动态监测、联农带农、村容户貌等重点难点问题；9名县级领导牵头成立9个工作专班，常态化开展全程督导，构建上下联动、协同发力的工作体系。

“一本账”整改提升。紧盯“国考”“省考”反馈和自查问题，健全完善常态化问题排查整改机制，用好用足台账工作法，今年以来共排查12方面34条问题，目前已全面整改到位。围绕动态监测，累计核实预警信息8089条，新识别监测对象91户287人，全部落实精准帮扶措施；探索推行“四学五验”工作机制，持续提升帮扶成效。围绕驻村帮扶，对4个村驻村干部进行轮换调整，每个工作队安排5万元工作经费，确保真蹲实驻、真帮实扶。围绕基层治理，纵深推进抓党建促基层治理能力提升专项行动，探索“六条路径”壮大村级集体经济，前三季度全县农村集体经济收入完成4473万元，同比增长27%。

“一揽子”政策帮扶。始终坚持“四个不摘”“一个不变”，“三保障”和饮水安全成果持续巩固提升。义务教育上，适龄儿童少年入学率100%；基本医疗上，投资370万元改建91所村卫生室，家庭医生签约率和医保参保率均达100%；住房安全上，实施危房改造52户、农房抗震改造112户；饮水安全上，投资955万元实施饮水安全工程102处，农村自来水普及率达99.7%。

“一体化”惠农增收。建立新绛县零工市场，“点对点”劳务输出700余人次，脱贫劳动力外出务工5700人、省外务工2100人，累计发放稳岗补贴157万元，一次性交通补贴110万元；投资1500万元，实施产业项目16个。充分发挥新绛设施农业优势，通过“政府+合作社+农户”的模式，对有能力有意愿的脱贫户、监测户给予政策资金倾斜，仅此一项人均可增收800元。上半年，全县脱贫人口人均纯收入同比增长18%。

“一条心”整治环境。组织县镇村三级干部分批次赴浙江，实地考察学习“千万工程”经验，全力推动总投资3.5亿元的106个和美乡村建设，该县被评为全省“学习践行‘千万工程’经验试点县”。

该县乡村振兴服务中心相关负责人表示，下一步，全县要精准精细守底线，严格落实“四个不摘”“一个不变”要求，健全农户自主申报、基层干部排查、部门筛查预警、舆情信访预警和小组网格管理的“4+1”发现响应机制，做到监测快、帮扶准、退出严，坚决守住不发生规模性返贫底线。同时，加快设施农业改造提升，探索壮大村级集体经济路径，加大中小企业稳岗拓岗力度，以产业发展带动群众就近就业、稳定增收，确保全年脱贫人口人均纯收入增长17%以上。