垣曲县：四笔答出“青字牌”税务工作高分卷

张 辉

近年来，垣曲县在加强税收工作中，高度重视青年税务干部培养，提出“党建引领带团建、四笔答好税务卷”的总体思路，积极引导广大团员青年用奋斗擦亮青春底色，用实干书写税务担当，推动各项税务工作高质量发展，不断交出新时代税务青年的优异答卷。2023年“五四”青年节前夕，国家税务总局垣曲县税务局团支部被共青团中央授予山西省税务系统唯一的“全国五四红旗团支部”。

◆以“信仰”之笔，答好青年护航之卷

以学铸魂强信念。将青年税务干部纳入全县干部教育培训主体，严格落实每周二“青年夜校”集中学习制度，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵、提升综合素质。

红色宣讲聚思想。组建青年税务干部“红色故事宣讲团”，通过“现场讲解+现场录制+线上传播”的形式，生动讲述垣曲英雄人物、抗日战争等红色故事及老税务干部忠诚担当、崇法守纪、兴税强国的感人事迹百余场，切实增强了青年税务干部的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。

主题活动激活力。同步实施“火炬领航”和“火光铸魂”两大计划，扎实开展“严管厚爱”培育行动，高标准打造“青年之家”和“青年书屋”，密集推出一系列青年喜爱、青春受益的活动项目，创新打造“新时代·青年说”品牌栏目，高质量满足团员青年学习、生活、成长所需，充分激发青年同志投身新税务新实践的热情。

◆以“创新”之笔，答好税收改革之卷

优化服务做“加法”。在深化税收征管改革路上，组织青年税务干部聚焦纳税人缴费人“急难愁盼”问题，推行“早晚弹性办”“午间不间断”“周末不休息”等多种形式的延时服务，目前已累计接待5000余人次，用精准便民服务“擦亮”了服务窗口新形象。

办税流程做“减法”。大力实施“税惠润心”便民行动，成立了“青年团员先锋队”，扎实开展退税减税财政税务联合“大走访、大调研”等活动，使27769万元的退税减税红利直达市场主体，极大提升了纳税人缴费人的满意度。

协同推进做“乘法”。充分利用税收宣传月的影响力和感召力，组织青年税务干部积极与社区负责人搞好沟通对接，让社区300余名党员干部成为税法“宣传员”，实现多方联动、形成合力、营造氛围，把税收宣传的“独角戏”转变为全社会高度重视、共同参与的“交响乐”。

风险防控做“除法”。严格落实“事前预审、事中审核、事后抽检”的三层风险防控机制，制定详细的审核工作机制，聚焦政策执行、风险防控、责任落实、问题整改、追责问责等重点环节，着重加强“关键点”控制，做到有的放矢,最大限度消除涉税风险。

◆以“担当”之笔，答好服务大局之卷

胸怀大局勇担当。引导全体青年税务干部，树立“以组织收入为天职、以服务地方经济社会高质量发展为使命”的大局观，紧紧围绕全县产业发展布局，充分发挥税收基础性、支柱性、保障性作用，真抓实干求实效，凝心聚力谋发展，在奋力建设“生态美、产业兴、百姓富”的“美丽山城、幸福垣曲”中体现税务担当作为。

优质服务暖人心。精心打造“青年文明号+纳服”“共青团+税务”品牌，充分发挥办税服务大厅90%的“青力量”，大力推行“非接触式办税”，成立线上咨询专家团队，为企业提供“个性化”“精准化”服务，实现了办税服务厅资源优化的顶格配置。同时组建“青年团员智囊团”，全面落实各项税费优惠政策、深化税收征管体制改革、提升纳税人缴费人满意度等重点工作，百余次送政入企，全方位做好纳税宣传服务和助企纾困服务，做到了“涉税诉求一问直达，联系沟通一网速递，解决问题一站到底”。一年来已解决各项涉税难点堵点问题500余件，让广大纳税人深切感受到了税务部门的暖心服务，从而增强了纳税积极性。

社区治理展风采。积极履行社会责任，擦亮“青税”服务品牌，成立青年税务干部志愿突击服务队，以助力文明县城创建为契机，主动参与社区治理工作，深入包联的5个小区1000余住户，担当起生活常识“宣讲员”、居民困难“服务员”、环境卫生“清洁员”、矛盾纠纷“调解员”，累计服务2000余人次，时长达5000余小时，为建设“幸福垣曲”使出“税务之力”、尽到“税务之责”、展示“税务之采”，在社会各界树立了税务干部爱民、为民、便民、利民的良好形象。

◆以“清廉”之笔，答好作风建设之卷

“套餐”活动敲警钟。将清廉机关建设贯穿青年税务干部教育监督培养全环节，围绕“青”“廉”二字，推出以开设“青廉课堂”、举办新录用公务员入职仪式、征集“廉政家书”、组织廉洁故事分享会、观看警示教育片等活动为主要内容的“青廉套餐”，为青年税务干部系好“第一颗扣子”，教育警示他们知敬畏、存戒惧、守底线，珍惜干事创业舞台，激发廉洁从税干劲。

廉政文化润心田。本着“倡廉于有形、润物于无声”的廉政教育理念，在税务机关办公楼打造了“廉政文化长廊”，共设置板面100余块,多角度地展示了廉政建设风貌，营造了“人人思廉”“人人促廉”的良好环境，形成了“时时讲廉、时时倡廉、以廉为荣、以贪为耻”的税务文化氛围。同时，成立了以青年税务干部为主体的读书兴趣小组，开展以“讲”“诵”“演”为主要形式的读书沙龙活动，通过品读国学经典、分享红色家书、领导荐书寄语，用共产党人的廉洁文化力量启智润心，让青年干部讲述学习、奋斗、成长的故事，守护初心，清廉从税。

典型带动树标杆。发挥“优秀共产党员”“优秀党务工作者”廉洁从税的典型带动作用，广泛吸纳优秀青年税务干部向党组织靠拢，近年来共发展入党积极分子15名、预备党员11名、预备党员转正7名，并将25名廉洁意识强、工作业绩优的青年干部推荐入选国家、省、市各种人才库，将3人提拔到副科级领导岗位，将26人提拔中层管理岗位，形成了向廉洁模范看齐、争当廉洁标兵的作风建设新格局，实现了青年税务干部零违纪、零违法的“双零”目标。