闻喜县桐城镇“三步走”锻造年轻干部

本报讯 今年以来，闻喜县桐城镇探索创新实施“三步走”战略，着力锻造一支政治坚定、能力过硬、作风优良的年轻干部队伍，为推动乡村振兴、建设高素质桐城提供强有力的人才支撑。

强化政治教育，拧紧思想“总开关”。成立由年轻公务员、到村工作大学生、农村第一书记组成的“知责强责”学习小组，按计划学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导年轻干部坚定理想信念、增强党性观念、扣好人生“第一粒扣子”。

强化能力提升，淬炼干事“金刚钻”。鼓励年轻干部在重要岗位、项目一线历练，加钢淬火，厚植根基。做到走访入户“实”，尽快知村情、晓民意、解民忧，成长为群众的“贴心人”；业务培训“精”，通过参加各类培训和老干部“结对子”“传帮带”，补短板、强弱项，提升实战能力；多岗锻炼“全”，历练成长为全能型新时代青年干部。

强化作风建设，坚守底线“硬杠杠”。严格落实考勤管理和定期谈心谈话制度，让年轻干部强化纪律意识和规矩意识，坚守底线、轻装上阵。

今年以来，桐城镇年轻干部共走访群众5000余人次，办理事项219件，发表网宣文章30余篇，为谱写山西高质量发展闻喜篇章做出了桐城新贡献。      （解建奇 郭 鑫 张瑜琳）