绛县纪委监委：锤炼纪检监察铁军

运城日报讯 近年来，绛县纪委监委认真贯彻落实习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要指示批示精神，狠抓政治建设、能力建设、作风建设，坚持严管和厚爱相结合，努力锤炼政治过硬、本领高强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

强化队伍建设。利用钉钉直播开展培训，班子成员、部门负责人和业务能手轮流授课，提升纪检监察干部的政治素养、纪法意识和专业本领。扎实开展依规依纪依法安全文明办案专题教育活动，进一步形成依规依纪依法安全文明办案的思想自觉和行动自觉。扎实推进全员培训和岗位练兵，着力提升用科学理论指导解决纪检监察工作实际问题的能力。突出“一线”导向，让纪检监察干部到工作一线经风雨、见世面、长才干。加强纪法学习，筑牢纪法防线意识，让纪检监察干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

坚持刀刃向内。严格落实纪检监察干部打听案情工作报备制度，完善《纪检监察干部打听案情、过问案件、说情干预审查调查工作情况报告登记表》，加强对纪检监察干部的监督管理。在系统内部常态化开展保密和安全大排查大整治，紧盯关键环节，牢牢守住保密底线；严格按照规章制度，依规依纪依法处置问题线索，牢牢守住安全底线。坚持刀刃向内，加大严管严治、自我净化力度，完善制度规范，强化对纪检监察干部的监督管理，教育引导纪检监察干部做忠诚干净担当的表率。近年来，绛县纪委监委共处理纪检监察干部26人，其中乡科级干部10人，一般干部16人，给予党纪政务处分15人，组织处理12人，调离纪检监察机关3人。

健全体制机制。持续加强县纪委常委会政治建设，严格落实主体责任，班子成员定期向县纪委常委会述职述责，抓好分管工作。持续推进规范型、创新型“两型”机关建设，规范完善50余项制度，初步构建了全面有效的监督检查机制、规范有序的审查调查机制、务实有用的学习培训机制、管理有方的队伍建设机制、高效有为的机关运行机制、组织有力的党建工作机制，监督执纪执法水平和机关运行效率不断提升。（崔 璐）