深化“技能运城”建设 书写高质量就业答卷

技能人才是地方经济高质量发展的强大动力。持证上岗，大批劳动者通过精准技能培训学到了技术，找到了好工作；高级技能人才辈出，技能大赛上能工巧匠各显神通……在运城，伴随着技能培训、技能大赛等工作的扎实开展，广大市民的生活更加美好，技能就业、技能增收、技能成才的观念更加深入人心，“技能强市”成色也更加鲜明。

为深入贯彻党的二十大和习近平总书记关于技能人才培养系列指示精神，落实省委、省政府“人人持证、技能社会”的工作部署，过去的一年，市委、市政府针对性、精准性推进“技能运城”建设，通过职业技能培训、技工教育体系、技能人才评价、职业技能竞赛等形式，依托全市劳动力建档立卡信息管理系统，大力开展订单式、项目制等职业技能培训，健全完善技工教育体系，强化技能评价取证工作，广泛开展各类职业技能竞赛，弘扬工匠精神。据统计，2022年全市开展各类职业技能培训4.55万人，完成全年目标任务的130.09%，新增技能人才3.02万人，新增高技能人才5110人。

今年年初以来，全市技能提升培训21436人，完成全年38000人任务的56.41%，新增技能人才7684人，完成全年16000人任务的48.04%，新增高技能人才1613人，完成全年2500人任务的64.52%。 

见习记者  高 琳

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