稷山“引、育、留”并重打造人才集聚“洼地”

运城晚报讯（记者 刘亚）近年来，稷山县持续加大优秀人才引进、培养和使用力度，精准引才，精细育才，精诚留才，以人才支撑高质量发展。

稷山县一方面制定县级领导直接联系专家人才、人才编制池等引才保障制度，配套出台《稷山县引进人才暂行办法》等政策，形成引才政策优势；一方面瞄准高校聚集地，通过举办专场招聘会、人才推介会等活动，促进企事业单位与高校、科研院所合作，多维度开辟“引才平台”。同时，定期开展国情研修、技能培训，遴选专业人才在产业发展、民生保障、基层治理等岗位锻炼实战能力，使青年人才得到成长。此外，该县还出台《高层次人才购房基金使用管理暂行办法》，为到稷山就业创业的人才提供支持；制定人才工作激励措施，发放优秀人才津补贴、奖励金等，积极营造鼓励创新、尊重人才的良好环境，让各类人才留得住，沉得下心干事业。