绛县人社局多措并举维护女职工劳动保障权益

本报讯（记者 乔 植）去年以来，绛县人社局采取一系列举措为女职工营造安全健康平等和谐的劳动环境，切实维护女职工劳动权益。

该局联合县卫健委、县总工会、县妇联对全县范围内女职工较多的企业开展随机抽查检查，共检查企业18户，涉及女职工530人，对女职工劳动合同、社会保险、产假权益等内容进行全面检查，切实督促用人单位遵守劳动用工规定，依法查处侵害女职工合法权益的违法行为。

营造社会氛围方面，该局利用“三八”妇女节、生育政策颁布等重要时间节点，通过多个渠道发布执法检查信息，深入基层开展女职工劳动保护普法工作。依托“线上+线下”立体宣传，增强女职工依法维权意识和能力，营造全社会关爱女职工的良好社会氛围。

该局畅通维权渠道，持续推进建立“信访+调解+仲裁+诉讼”有机衔接的纠纷解决平台，形成“一站式”劳动争议治理模式。去年以来，该局共接待讨要工资、补偿金、政策法律咨询等信访案件9件19人次，通过调解、仲裁、立案处理拖欠女职工工资、社会保险、补偿金妇女劳动人事争议案件28件，为16名女职工（农民工）追回工资、补偿金等16.2万元，提供法律咨询、宣传等法律服务25次。