“银发族”晚年生活新方式

□景韵润

“去年，到了法定退休年龄后，我先按流程办理了退休手续，随即又被单位返聘回原岗位继续工作，可以说是无缝衔接。”新华社印务有限公司资深校对李佩琛告诉中国妇女报全媒体记者，在他的单位，有几位业务能力出众的同事也被返聘了，甚至有一位70多岁满头白发的奶奶辈老编辑，依然坚守在工作岗位上继续发光发热。

据李佩琛介绍，返聘后他的工作没有太大的变化，仍是文稿校对为主，还在业余时间为多家报社开展培训讲座，分享一名资深校对的工作心得。“我想尽绵薄之力，帮助大家提升业务能力，也算是老有所用。”李佩琛笑着说。

提起辛苦的夜班工作，李佩琛表示并没有因年龄大了感到非常吃力。“这么多年晨昏颠倒的生活早已经习惯，功不唐捐，我积累了几十年的工作经验，轻车熟路，也还得心应手。”李佩琛信心满满地表示，退休后重返工作岗位，从体力和脑力来看，都没有大问题。

“我喜欢看书，早已把工作与兴趣融为了一体，热爱是我再就业的最大动力。”像“猫捉老鼠”一样，李佩琛把从稿件里“挑错”变成了爱好。晚上十一二点回到家，准备休息时，他还要回想总结当天的工作，觉得特别有意思。

曾被评为“新华社优秀党员”的李佩琛把工作当成一份“带着责任的乐趣”。同事有事来不了，他就马上顶上，从不抱怨“活分多了、累了”。对于他来说，“上个班、干点活是个挺快乐的事儿。”

接受返聘后，李佩琛坦言，自己反而“紧了紧扣子”。他感到肩上的责任更重了，也对自己要求更严了。“既然重返岗位，就要把工作干到位，不能当一天和尚撞一天钟，不能降低对自己的要求。以前能做的工作，现在我要做得更好。”

在李佩琛看来，有就业意愿的老年人年龄不同、目的不同，就业方式也有所不同，有人是为了贴补家用，有人则是为了寻找生活的动力。但“再就业”绝不仅仅是“钱”的事，有工作的状态既服务社会，又能满足老年人的社交需求，一举多得，丰富老年生活。

“经过这么多年的积累，我们在知识、经验、技能、资源方面都有一定优势。”李佩琛指出，适合老年人的岗位与适合年轻人的不一样，双方的择业观点也不同，老年人发挥余热和年轻人就业也并不冲突。与其说是“老年人再就业”，不如说是选择了一种新的晚年生活方式。

谈到再就业后老年人的劳动权益保障，李佩琛建议，“老年人再就业过程中一定要签订好协议，明确是劳动关系还是劳务关系，明晰责、权、利，保护好自身权益，减少不必要的纠纷。”

 （《中国妇女报》）