来源:运城日报发布者:时间:2022-09-27
本报讯 清廉稷山建设工作开展以来,稷山县聚焦医疗行业特色,以“1+6+N”为工作路径,建制度、强监督、造氛围,不断提升优质服务水平,强力推动清廉医院工作走深走实。
加强组织领导,优化成立一个工作专班。各医疗机构优化调整清廉医院建设工作专班,明确由党政一把手任组长,成员由各相关业务股室负责人组成,修订完善清廉医院建设实施方案和工作要点,做到职责明确、任务明确,自上而下形成了齐抓共管、协调推进的工作机制,为全力推进清廉医院建设提供了强力的组织保障。
聚焦重点任务,全力开展六大专项活动。开展廉洁从业倡议大行动,各医疗机构向全体干部职工发出《廉洁从业倡议书》;开展一次调查问卷,各医疗机构通过召开职工代表会议,就清廉医院建设进行调查问卷,充分征求职工意见建议,建立问题清单、责任清单和整改清单,对账销号,整改提升;召开一次行风监督员会议,开门纳谏,集思广益,助力清廉医院建设走深走实;开展一次制度大盘点,各医疗机构重点围绕药品耗材采购工作管理体系,对现有的管理制度和内控机制进行大盘点,共出台19项新制度,优化完善86项制度;开展一次谈心谈话,各医疗机构围绕廉政风险点等内容开展谈心谈话,做到“三个必谈”,即一把手与班子成员谈、班子成员与科室主任谈、科室主任与科室工作人员谈;开展一轮专项整治活动,各医疗机构重点围绕欺诈骗保等方面,对易滋生商业贿赂的重点部门岗位进行重点监控,严查在药品耗材购销过程中的职务违法行为,医务人员和病人签订不收受红包协议书履行情况。
突出宣传引导,多方位营造廉洁文化氛围。强化廉政警示教育,充分利用医疗卫生行业典型案例,开展经常性警示教育活动;狠抓医院廉洁文化建设,推进廉洁文化进医院、进科室,强化自上而下示范引领带动,推动廉洁用权、廉洁行医、廉洁办事;加大宣传力度,利用多种形式,积极宣传清廉医院建设工作,充分营造浓厚的宣传舆论氛围;做优系列特色活动,发放入院患者服务联系卡,强化合理检查、治疗以及用药等方面审核,开展清廉医院建设大家谈等系列活动,进一步推动清廉医院建设与各项工作深度融合,切实让清廉之风常驻人心、润泽民心。
(牛 惠 兰晓晶)
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